Pessoa Desenvolvedora Backend Sênior - Node.js

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Backend Sênior – Node.js para atuar em projetos de alta complexidade e criticidade, dentro de um ambiente financeiro robusto, dinâmico e orientado à excelência técnica.

Buscamos um profissional com sólida trajetória em desenvolvimento NodeJS para atuar em sistemas críticos e de alta complexidade. Este perfil exige domínio na construção de APIs RESTful robustas e escaláveis com NodeJS e Express, modelagem e otimização de consultas complexas em MongoDB e aplicação de padrões de projeto consolidados no ecossistema NodeJS. O candidato ideal deve possuir alta capacidade analítica para otimização de dados e resolução de problemas complexos de forma autônoma.

Principais atividades:

• Desenvolver e manter soluções backend com NodeJS e Express, seguindo padrões ECMA6 ou superior.

• Projetar e implementar APIs RESTful seguras e escaláveis.

• Modelar dados e criar consultas complexas em MongoDB, utilizando aggregate para otimização de performance.

• Aplicar padrões de projeto consolidados no desenvolvimento de aplicações NodeJS.

• Trabalhar com arquitetura de microsserviços e sistemas de mensageria (Kafka, RabbitMQ).

• Garantir integração fluida entre frontend e backend (conhecimentos em React/Next.js como diferenciais).

• Utilizar Git para controle de versão e gerenciamento de dependências (npm/yarn).

• Atuar com contêineres (Docker, Kubernetes) e pipelines de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions).

• Aplicar práticas de qualidade e análise de código, incluindo testes automatizados (Jest, Mocha ou Chai).

• Realizar observabilidade de aplicações (logs, métricas, traces, APMs) e analisar logs via Graylog para resolução de incidentes.

• Configurar e realizar deploy de aplicações NodeJS em ambientes de produção.

• Atuar como referência técnica, orientando times em boas práticas de codificação, testes e design.

• Participar de refinamentos técnicos, transformando requisitos em soluções implementáveis.

• Revisar código (code review), padronizar práticas de desenvolvimento e garantir qualidade técnica das entregas.

• Avaliar riscos técnicos, propor mitigação de problemas e gargalos e apoiar na remoção de impedimentos técnicos.

• Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e de negócio.

• Contribuir com organização e planejamento técnico das sprints.

• Mentorar e desenvolver talentos técnicos do time.

• Participar da evolução da arquitetura do sistema.

• Promover cultura de melhoria contínua, inovação e colaboração.

• Utilizar ferra

Formação:

• Graduação Completa: em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Competências esperadas:

• NodeJS com Express (utilizando padrões ECMA6 ou superior)
• MongoDB (conhecimento para criação de consultas complexas utilizando aggregate de preferência)
• TypeScript
• Padrões de projeto NodeJS
• API RESTful
• GIT/Bitbucket (Pull Requests, controle de versões, branches)
• Testes automatizados (Jest, Mocha ou similar) — para um sênior, geralmente é requisito, não desejável
• Linguagem SQL — mesmo em stack Node/Mongo, é comum sistemas bancários terem bases relacionais coexistindo, então SQL básico/intermediário costuma ser cobrado
• Boas práticas de segurança em APIs (OWASP Top 10, sanitização de inputs, rate limiting)
• Autenticação/autorização (JWT, OAuth2)
• Conhecimento/experiência em Java
• Conhecimento em Angular
• 5 anos ou mais de experiência atuando com NodeJS.
• Atuação com sistemas financeiros ou bancário.

Diferencial para a vaga:

• Experiência em sistemas financeiros, bancários ou de alto volume transacional
• Conhecimento em segurança da informação e LGPD.

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

• Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.