Pessoa Desenvolvedora Front End Pleno - Exclusiva para Pessoas com TEA
Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]
Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função
É preciso ter:
Requisitos obrigatórios
É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis
O que é oferecido:
Benefícios
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Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]
Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função
É preciso ter:
Requisitos obrigatórios
É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis
O que é oferecido:
Benefícios
"}" data-sheets-userformat="{"2":33559425,"3":{"1":0},"10":0,"11":4,"12":0,"15":"Poppins","28":1}" data-sheets-textstyleruns="{"1":0}{"1":175,"2":{"5":1}}{"1":197}{"1":373,"2":{"5":1}}{"1":438}{"1":510,"2":{"5":1}}{"1":525}{"1":550,"2":{"5":1}}{"1":561}{"1":594,"2":{"5":1}}{"1":613}">🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
-
Codificar, atualizar e otimizar componentes de front-end sob orientação, seguindo as boas práticas e padrões da empresa, com foco na criação de interfaces para plataformas low-code/no-code de IA e soluções em nuvem.
-
Utilizar ferramentas do ambiente de desenvolvimento de software adotado pela empresa, priorizando o uso de tecnologias open-source, para garantir a produtividade e qualidade do código.
-
Colaborar na integração entre as aplicações de front-end e back-end Web, incluindo o consumo de APIs de Inteligência Artificial (GenAI, Agentes de IA).
-
Implementar layouts, recomendações de acessibilidade e componentizações de UI/UX definidos pela equipe de design, aprimorando a experiência do usuário.
-
Realizar testes unitários sob orientação para verificar componentes e funcionalidades desenvolvidos, minimizando falhas e não conformidades.
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Acompanhar o planejamento e a execução de testes de verificação e validação das aplicações.
-
Contribuir para manter a estabilidade, performance e escalabilidade das soluções desenvolvidas.
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Auxiliar na implementação de versões incrementais e na entrega de funcionalidades.
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Identificar e corrigir falhas de codificação em soluções existentes.
-
Ajudar na manutenção de segurança e proteção de dados conforme as melhores práticas.
-
Manter atualizado o histórico de versões das aplicações através das ferramentas de versionamento.
-
Participar, sob orientação, de todo o ciclo de desenvolvimento, desde o planejamento até a produção.
Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]
Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função
É preciso ter:
Requisitos obrigatórios
É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis
O que é oferecido:
Benefícios
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- Laudo de Transtorno do Espectro Autista (TEA) – nível 1 de suporte;
- Graduação completa em cursos voltados à Tecnologia da Informação;
- Experiência sólida com React.js: Domínio de Hooks, Context API, gerenciamento de estado global (Redux, Zustand ou similares) e ciclo de vida.
- Proficiência em JavaScript (ES6+) e TypeScript: Código limpo, tipado e bem estruturado.
- HTML5 e CSS Avançado: Experiência com pré-processadores (Sass/Less) ou CSS-in-JS (Styled Components/Tailwind).
- Consumo de APIs: Experiência prática na integração com APIs RESTful e comunicação via WebSockets ou GraphQL.
- Testes Automatizados: Experiência na escrita de testes unitários e de integração (Jest, React Testing Library, Cypress).
- Ferramentas de Versionamento: Domínio de Git e fluxos avançados de trabalho (Gitflow, Pull Requests, Code Review).
- Acessibilidade (Web Accessibility): Conhecimento prático em semântica HTML e ARIA para garantir interfaces acessíveis.
- Disponibilidade para atuar híbrido, 2 dias presenciais na semana em Campinas/SP.
Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]
Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função
É preciso ter:
Requisitos obrigatórios
É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis
O que é oferecido:
Benefícios
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Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]
Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função
É preciso ter:
Requisitos obrigatórios
É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis
O que é oferecido:
Benefícios
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Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]
Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função
É preciso ter:
Requisitos obrigatórios
É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis
O que é oferecido:
Benefícios
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- Fretado;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Gratificação de férias acima da prática do mercado;
- Auxílio medicamento;
- Vale refeição/alimentação;
- Seguro de vida;
- Previdência Privada;
- Crédito consignado;
- Day off no mês do aniversário;
- Emenda de feriados;
- E muito mais....
Sobre o nosso cliente:
A [nome da empresa] com sede em [local da sede], [fornecer detalhes da empresa, ex: nicho de atuação, soluções criadas/fornecidas pela empresa; número de funcionários, etc.]
Como é o dia a dia de um [nome da vaga] na [empresa contratante]:
Informar atividades que a pessoa candidata desempenhará em sua função
É preciso ter:
Requisitos obrigatórios
É bom ter:
Requisitos desejáveis/flexíveis
O que é oferecido:
Benefícios
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