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Pessoa Executiva de Vendas Junior (Farmer)

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Quem somos?

Dos primeiros percursos comerciais às rotas que hoje cruzam o país, a logística sempre foi a ponte entre pessoas, negócios e destinos.

Na Loggi, não movemos apenas pacotes: encurtamos distâncias, economizamos tempo e multiplicamos oportunidades. Desde 2013, evoluímos de entregas urbanas para um ecossistema integrado que conecta o Brasil de ponta a ponta.

Com uma malha robusta, ágil e inteligente, somos uma das maiores empresas de logística para o mercado de e-commerce brasileiro para pequenos, médios e grandes negócios, com capacidade de processamento de mais de meio milhão de pacotes por dia. Só em 2025, impactamos mais de 500 mil pessoas entre clientes, parceiros, entregadores e Loggers e fizemos mais de 65 milhões de entregas. É como se 1 a cada três brasileiros recebessem um pacote enviado por nós.

Guiados por dados e movidos por pessoas, somos comprometidos em empoderar pessoas e transformar negócios com entregas mais acessíveis, inteligentes e feitas com excelência.

Porque, quando destravamos o caminho, tudo chega mais longe: o Logger se desenvolve, o cliente cresce, o parceiro prospera, o Brasil avança, e o futuro acontece. Somos a Loggi, inteligência que move o Brasil.

Nosso time de Vendas

Somos o elo que viabiliza negócios de forma simples, humana e tecnológica. Aqui, trabalhamos como um só time para entender as dores do nosso cliente e entregar soluções que impulsionam o seu crescimento, além de transformar dados em estratégia para garantir a satisfação e a fidelização em cada etapa dessa jornada.

Se você é uma pessoa apaixonada por construir relacionamentos duradouros e quer levar a inteligência da Loggi para cada canto do país, unindo planejamento e resultado, o seu lugar é aqui. Venha ser uma pessoa Logger e ajude a criar o futuro da logística brasileira.

Requisitos:

  • Ensino superior completo, independentemente da área de formação.

  • Experiência profissional superior a 1 ano, preferencialmente em áreas comerciais, gestão de contas ou relacionamento com clientes.

  • Perfil Farmer, com foco no desenvolvimento, na retenção e na expansão de clientes da carteira, fortalecendo relacionamentos de longo prazo e ampliando oportunidades de negócio.

  • Experiência na gestão e no acompanhamento de carteira de clientes, identificando oportunidades de expansão, aumento de receita, cross-selling e up-selling.

  • Forte habilidade de relacionamento, negociação e gestão de contas, com capacidade de compreender as necessidades dos clientes e desenvolver soluções que gerem valor para ambas as partes.

  • Raciocínio analítico e visão estratégica para interpretar indicadores de desempenho, monitorar a saúde da carteira, antecipar riscos e identificar oportunidades de crescimento.

  • Capacidade de atuar na fidelização e retenção de clientes, conduzindo ações preventivas para mitigar riscos de churn e fortalecer a satisfação e a parceria comercial.

  • Perfil consultivo, proativo e orientado a resultados, com habilidade para construir planos de ação e desenvolver estratégias de crescimento sustentável da carteira.

  • Autonomia e capacidade de organização para gerenciar prioridades, acompanhar metas e indicadores comerciais e garantir a evolução contínua dos resultados dos clientes.

  • Adaptabilidade, curiosidade e disposição para aprender continuamente, aprimorando estratégias de relacionamento, gestão de contas e desenvolvimento de negócios.

Responsabilidades:

  • Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes sob sua responsabilidade, fortalecendo relacionamentos de longo prazo, garantindo a satisfação dos clientes e impulsionando a retenção, fidelização e expansão dos negócios.

  • Identificar oportunidades de crescimento dentro da carteira, atuando estrategicamente em iniciativas de cross-selling, up-selling e ampliação do volume de negócios com clientes existentes.

  • Elaborar e acompanhar o forecast da carteira de clientes, monitorando projeções de receita, oportunidades de expansão e riscos que possam comprometer o atingimento das metas comerciais.

  • Monitorar continuamente a saúde da carteira no Pipedrive, analisando indicadores de engajamento, satisfação, desempenho e potencial de crescimento, além de manter atualizados os registros e as informações relevantes de cada cliente.

  • Desenvolver apresentações comerciais, propostas e planos de ação personalizados, conectando as necessidades dos clientes às soluções da companhia e identificando oportunidades para ampliar o valor da parceria.

  • Acompanhar metas e indicadores de desempenho da carteira, identificando desvios, oportunidades de melhoria e estratégias para aumentar a receita, a rentabilidade e a performance dos clientes.

  • Conduzir negociações comerciais de forma consultiva, compreendendo as necessidades dos clientes, antecipando demandas, solucionando desafios e articulando as áreas internas para garantir uma experiência positiva e a continuidade dos negócios.

  • Desenvolver estratégias de retenção e prevenção de churn, identificando sinais de risco, atuando proativamente na resolução de problemas e fortalecendo o relacionamento com os clientes.

  • Realizar reuniões periódicas de acompanhamento com os clientes para avaliar resultados, compreender mudanças nas necessidades, apresentar oportunidades de melhoria e construir planos de crescimento conjunto.

  • Atuar de forma estratégica na expansão sustentável da carteira, identificando novas frentes de negócio dentro dos clientes existentes e maximizando o potencial de receita e o valor de longo prazo de cada parceria.

Nossos benefícios:

  • Modelo de trabalho: Híbrido - 1x por semana na região da Av. Paulista;
  • Vale Refeição: valor diário de acordo com escala de trabalho;
  • Vale Transporte: com desconto de até 6% do salário, e roteirização realizada por empresa especializada, de acordo com o endereço indicado pelo Logger;
  • Plano de saúde: mensalidade custeada pela Loggi, inclusive para filhos(as), com coparticipação de 30% em consultas eletivas e exames simples. Em caso de consulta em pronto-socorro, valor limitado a R$150,00 em todos os planos;
  • Plano odontológico: 100% custeado pela Loggi, inclusive para filhos (desconto do plano odontológico para Cônjuges de R$ 9,80);
  • Seguro de Vida: SulAmérica Seguros com cobertura de 36 vezes o salário base mensal conforme política vigente;
  • Auxílio-creche: Até R$ 547,51 para filhos com até 5 anos - via reembolso em folha;
  • Convênio Farmácia: Funcional com descontos exclusivos e com a comodidade de abater o valor em folha de pagamento;
  • Loggi 4 free: 4 entregas grátis por mês - limitada a R$ 200,00 por mês;
  • Empréstimo Consignado: Elegível após 3 meses de casa;
  • Licença: Licença maternidade de até 6 meses para mães e de até 20 dias para pais;
  • Auxilio Home Office: R$ 150,00 (Híbrido) por mês;
  • Elegível a remuneração variável: de acordo com metas corporativas;
  • Auxílio Filho(a) Excepcional: R$ 638,77 exclusivo para filhos (as) com deficiência, mediante comprovação, laudo com CID validado e aprovado/outros;
  • Wellhub (antigo Gympass): Para você treinar em diversas academias, realizar esportes e aulas;
  • Clude: Para cuidados com a saúde física e mental;
  • Fique Bem: Ecossistema de cuidado, bem-estar e qualidade de vida da Loggi;
  • Plano Pet Guapeco: Opções de planos pet para cuidar da saúde de quem tanto amamos;
  • Galena: Descontos e bolsas exclusivas em 12 categorias educacionais e mais de 80 mil opções de cursos em instituições de ensino em todo o Brasil - benefício estendido para filhos(as) e cônjuges de Loggers.


Todas as nossas posições também são destinadas a profissionais com deficiência.

Quer conhecer mais sobre a Loggi e outras oportunidades? Acesse e venha mover o seu futuro com a gente!

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