Pessoa Médica do Trabalho - HUP - Vespertino

Responsável em fazer a avaliação médica presencial dos colaboradores afastados por atestado médico e benefício previdenciário; Realizar atendimento médico ocupacional presencial nas unidades conforme cronograma estabelecido e necessidades apontadas para a execução de exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho,

mudança de risco e demissional).

- Fazer avaliação médica presencial dos colaboradores afastados por atestado médico e benefício previdenciário.

- Realizar atendimento médico ocupacional presencial nas unidades conforme cronograma estabelecido e necessidades

apontadas para a execução de exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança

de risco e demissional).

- Acompanhar a implantação de novos métodos de trabalho e dispositivos, quanto à aplicação de forma segura ao colaborador

- Realizar o atendimento do colaborador para registros dos acidentes de trabalho.

- Auxiliar na promoção de campanhas educativas de promoção à segurança e saúde do colaborador.

- Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como avaliar a

eficácia dos treinamentos realizados.

- Contribuir com o Programa de Educação Continuada, realizando levantamento das necessidades de treinamento e

atendendo às convocações de treinamento.

- Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados.

- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do

seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

- Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.

- Atender e executar as práticas voltadas aos princípios de responsabilidade social, ambiental e de governança

corporativa.

- Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.

- Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.

- Participar de reuniões quando convocado.

- Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.

- Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho,

cronograma de férias etc.

- Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.

- Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.

- Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.

- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Exigido:

- Superior Completo em Medicina, com registro ativo no Conselho de Classe.

- Pós-graduação completa em Medicina do Trabalho.

- Experiência profissional na área de Medicina do Trabalho.

- Conhecimento em Informática – Nível Básico.

- Conhecimento em Normas Regulamentadoras – NRs, Legislação Trabalhista e Legislação Previdenciária.