Pflegefachkraft (m/w/d) im Leistungsbereich Erwachsene

Menschen liebevoll begleiten und professionell pflegen – Bei uns wirst Du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam für das Wohl unsere Bewohnenden sorgt.

• Förderung und Betreuung der Bewohnenden nach unserer Pflegekonzeption.
• Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Tätigkeiten unter Berücksichtigung besonderer Bedürfnisse.
• Sorgfältige Dokumentation und aktives Mitwirken im Berichtswesen.
• Unterstützung und Begleitung der Bewohnenden in allen Alltagssituationen
• Mitarbeit im Schichtdienst mit attraktiven Zulagen und flexiblen Einsatzzeiten.

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar.
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Hilfebedarf.
• Respektvoller, freundlicher und toleranter Umgang mit Bewohnenden und dem Team.
• Selbstständige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und zur Teilnahme an Fortbildungen.

• Wertschätzung & Teamgeist: Freude an der Arbeit, gutes Betriebsklima und die Möglichkeit, vorab zu hospitieren.
• Planbare Arbeitszeiten: Strukturierte Dienstplanung im 24/7-Betrieb mit Wochenend- und Feiertagsdiensten. Im DRK-Christof-Husen-Haus arbeitest Du im 3-Schicht-System, im DRK Dat Lütthuus im 2-Schicht-System.
• Gemeinsame Veranstaltungen: Sommer- und Weihnachtsfeier zur Förderung des Miteinanders.
• Attraktives Gehalt: Tarifliches Bruttogehalt nach DRK-Haustarif plus Zulagen, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Willkommensbonus von bis zu 2.000 € (anteilig bei Teilzeit).
• Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket, DRK-Mitarbeitendenvorteile und bezuschusstes Kantinenessen.
• Gesundheit & Freizeit: Betriebssport, Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, Nutzung des Schwimmbades am Wochenende, auch mit der Familie.
• Professionelle Einarbeitung: Strukturierte Einführung mit fester Ansprechperson.
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sicherheit & Unterstützung: Externe Mitarbeitendenberatung (EAP), Rückholung im Krankheitsfall im In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Dich und Deine Familie.