Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie Level II
- Attraktives Gehalt: 3.756 € - 4.532 € Grundgehalt, plus jährliche erfolgsabhängige Vergütung
- Zulagen & Extras: Erschwerniszulage 250 €, 300 € Wechselschichtzulage sowie bis zu 300 € zusätzlich im LohnPlus-Paket
- Echte Pflege: Fokus auf deine Fachkompetenz
- Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine effiziente Arbeit (elektronische Patientenakten, mobile Visiten- und Pflegewägen inkl. Tablets, elektronisches Vitalparameter-Monitoring, digitale Auftragserstellung via Logbuch z. B. Patiententransport, Bettenreinigung)
- Top-Benefits: Deutschlandticket-Zuschuss, Kita-Zuschuss bis 100 €, Urban Sports Club
- Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Firmenstaffellauf u. v. m.
- Empfehlungsprämie: Bis zu 6.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Du betreust Frühgeborene ab der 29. Schwangerschaftswoche bzw. einem Geburtsgewicht > 1250 g sowie kranke Neugeborene mit Adaptionsstörungen aller Art, Infektionen, Fehlbildungen oder Stoffwechselstörungen mit Gefühl und Fachverstand
- Du beziehst die Eltern mit ein, berätst und unterstützt diese
- Die Mitgestaltung und Durchführung professioneller Pflege und organisatorischer Prozesse innerhalb des interdisziplinären Teams der Neonatologie, bereitet dir Freude und gibt dir Sinn
- Wir suchen eine Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Leidenschaft, Einfühlungsvermögen, Herz und Humor, um unser besonderes Team für die kleinen Patienten zu ergänzen.
- Eine Weiterbildung in der Intensivpflege im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin ist von Vorteil, aber nicht Bedingung
- Eigeninitiative, Flexibilität und Freude an der Arbeit mit Kindern zeichnen dich aus
- Du hast Lust auf Weiterentwicklung und Weiterbildung? Dabei unterstützen wir dich gerne