Pflegefachkraft Springerpool Krankenhaus (m/w/d)

Für unseren Springerpool am Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss suchen wir Pflegefachkräfte. Sie arbeiten auf verschiedenen Stationen, lernen unterschiedliche Fachbereiche kennen und bleiben dabei fest bei uns angestellt – mit Wunschdienstplan, verlässlicher Planung und klaren Rahmenbedingungen.

So verbinden Sie die Abwechslung wechselnder Teams mit der Sicherheit eines festen Arbeitsverhältnisses.

Ihre Aufgaben in der Pflege

• Einsatz auf verschiedenen Stationen und in unterschiedlichen Fachbereichen
• Unterstützung der Teams bei personellen Engpässen
• Kennenlernen neuer Arbeitsbereiche und Abläufe im Krankenhaus
• Schnelles Einarbeiten in unterschiedliche Teams und Situationen
• Aktive Mitgestaltung Ihres Einsatzplans durch Wunschdienste

Ihr Profil als Pflegefachkraft

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflege)
• Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen eingesetzt zu werden
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Offenheit für wechselnde Teams
• Freude an Abwechslung im Pflegealltag

Ihre Vorteile im Johanna Etienne Krankenhaus

• Wunschdienstplan mit verbindlicher Umsetzung Ihrer Verfügbarkeiten – Planbarkeit trotz Flexibilität
• Breiter Einblick in viele Fachbereiche – ideal für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Preisen
• Wertschätzender Umgang und Fokus auf Teamzusammenhalt

• Faire Vergütung

  Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

• Betriebliche Altersvorsorge

  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

• Sicherer Arbeitsplatz

  Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

• Entwicklung & Perspektive

  Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.

• Corporate Benefits

  Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende

  Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.