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Alterszentrum Zum Wasserturm

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Pflegefachperson HF 80% bis 100%

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Description

Im Alterszentrum Zum Wasserturm, auf dem schönen Jakobsberg am Fusse des Bruderholz, ist für unsere Bewohnenden im Pflegeheim sowie auch in der Alterssiedlung, jeder Tag ein einzigartiger Tag. Unsere überschaubare Grösse ermöglicht es, dass wir uns untereinander auch persönlich kennen.

Mit der öffentlichen Cafeteria sind wir ein generationenübergreifender Quartiertreffpunkt.

Als Mitarbeitende sind uns Selbstbestimmung und Würde er Bewohnenden ganz zentrale Anliegen. Möchten auch Sie Teil unseres Teams sein?

Für unser Pflegeheim suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als

Pflegefachperson HF 80% bis 100%

Was erwartet Sie bei uns:

Es erwarten Sie bei uns abwechslungsreiche und interessante Tage, in denen Sie mit Ihrem Fachwissen, Ihrer Empathie, Ihrer Ausdauer und Geduld dazu beitragen, dass unsere Bewohnenden eine professionelle und individuelle Betreuung und Pflege erhalten.

  • Sie helfen mit Ihren Ideen und Vorstellungen mit, dass sowohl Sie sich als Einzelperson und wir uns als Betrieb stetig weiterentwickeln.
  • Sie helfen mit, dass ein wertschätzendes und gutes Arbeitsklima nicht bloss leere Worte bleiben
  • Sie verfügen über ausreichend Humor und eine wohlwollende Grundhaltung.

Sie bringen mit:

  • Ausbildung auf Tertiärstufe II mit Schweizer Anerkennung
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit interRAI LTCF von Vorteil
Kontaktperson
Frau Priska Schöni
Leiterin Administration & Personal
Telefon Geschäft: 061 361 20 30
Telefon direkt: 061 366 95 85

Porträt

Alterszentrum Zum Wasserturm
BS · 4059 · Basel · Giornicostrasse 144

Unser Alterszentrum Zum Wasserturm führt eine Alterssiedlung und ein Pflegeheim mit insgesamt 75 BewohnerInnen. Es versteht sich als Quartiertreffpunkt mit einer öffentlichen Cafeteria sowie als Brücke zwischen den Generationen auf dem Bruderholz.

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit Familie - Beruf wird unterstützt Teilzeitmodelle / Job Sharing

Bezahlte Pausen

Bezahlte Znüni Pause von 20 Minuten inkl. gratis Früchte

Ferien Plus

für alle Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien, ab dem 60. Altersjahr 6 Wochen

Aus- und Weiterbildung

Berufsbezogende Weiterbildungen werden von uns begrüsst und unterstützt; finanzielle Beteiligung möglich

ÖV-Anbindung

Busstation Nr. 47 direkt vor dem Haus

Vergünstigung Verpflegung

Mitarbeiterpreise für Verpflegung und Getränke

Gratis Getränke

Wasser, Kaffee und Tee wird kostenlos zur Verfügung gestellt

Gratis Snacks

es stehen täglich frische Früchte bereit

Vorsorge Plus

wir übernehmen 5% Ihrer BVG Prämienbeteiligung (BVG 55% Arbeitgeber / 45% Arbeitnehmer)

Prämien

CHF 100.-- bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden; Bei Festanstellung nach der Probezeit zusätzlich CHF 200.-- / Dienstalters Ferien pro 5 Jahre

Förderung Mitarbeitende

monatliche Qualitästzirkel zu interdisziplinären Themen / regelmässige interne Schulungen

Parkplätze

Parkplätze in der Tiefgarage zu günstigen Konditionen

Gesundheits-Massnahmen

zweijährlicher kostenloser Gesundheitscheck für Mitarbeitende im Nachtdienst

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