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Pflegerische Teamleitung (m/w/d) 80-100%

  • Eine strukturierte und fachgerechte Einarbeitung
  • Eine Vergütung nach TVöD sowie eine langfristige Beschäftigungs- und Entwicklungsperspektive
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Angebote zur zusätzlichen Altersversorgung
  • Attraktive Mitarbeitendenangebote (Zuschuss zum Firmenticket, Corporate Benefits, Firmenradleasing, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Fitnessangebote in Kooperation mit EGYM Wellpass)
  • Unterstützung in allen Lebenslagen durch den PME Familienservice
  • Es erwarten dich anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung
  • Du übernimmst die Führung der Station im Sinne der Gesamtzielsetzung des Karl-Olga Krankenhauses.
  • Du stellst die Pflege der Patienten und Patientinnen im Sinne der Zielsetzung der Unternehmensstrategie Pflege sicher.

Deine Aufgaben sind u.a.:

  • Selbstständige Leitung der Station unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte und aktueller fachlicher Standards
  • Fachaufsicht gegenüber dem Pflegepersonal der Station und allen dazugehörigen Berufsgruppen
  • Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen im Rahmen der gesetzlichen, tariflichen und hausinternen Vorschriften
  • Sicherstellung der Umsetzung des Pflegeprozesses und einer dazugehörigen rechtssicheren Pflegedokumentation
  • Du bist Pflegefachperson o.ä. und verfügst über aktuelle Kenntnisse zu pflegewissenschaftlichen und evidenzbasierten pflegerischen Leitlinien und Standards sowie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Pflege-, Funktions- oder Wohngruppeneinheiten oder ein Bachelorabschluss im Pflegemanagement bzw. hast Interesse dich entsprechend weiter zu qualifizieren.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit und verfügst bereits über Erfahrung in der Leitung einer Station / Abteilung.
  • Außerdem bist Du kreativ, teamfähig und bereit mit unterschiedlichen Berufsgruppen konstruktiv und zielorientiert zusammenzuarbeiten.
  • Wir wünschen uns hohe Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung.
  • Zudem wünschen wir uns Ideenreichtum zur Optimierung der Arbeitsabläufe, um Veränderungsprozesse konstruktiv anstoßen und aktiv begleiten zu können.
  • Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und handelst im Sinne der Unternehmensziele, bist innovationsorientiert und motivierest die Mitarbeitenden zu einer zukunftsorientierten Arbeitsweise mit digitalen Endgeräten.

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