Pharmacien Gérant

Rejoignez un établissement de santé engagé, au service du parcours patient.

AURAL, établissement de santé spécialisé dans l’ensemble des modalités de traitement de l’insuffisance rénale chronique et l’Hospitalisation à Domicile (HAD), recrute un(e) Pharmacien(ne) Gérant(e) pour assurer le pilotage de sa Pharmacie à Usage Intérieur, en CDI à temps plein, à Strasbourg.

Rattaché(e) à la direction de l’établissement, vous encadrerez une équipe structurée, stable et engagée, et contribuerez activement à la sécurisation, à la performance et à l’évolution des activités pharmaceutiques.

Pilotage de l’activité pharmaceutique

· Organisation et pilotage global de la PUI

· Gestion des achats, de l’approvisionnement, de la détention et de la traçabilité des produits de santé

· Suivi du budget pharmacie et contribution à la maîtrise des dépenses

· Mise en œuvre d’une politique de pharmaco‑économie adaptée aux enjeux de l’établissement

Qualité, sécurité et vigilances

· Sécurisation du circuit du médicament et gestion des risques

· Mise en œuvre et suivi des vigilances sanitaires (pharmacovigilance, matériovigilance, etc.)

· Contribution active à la démarche qualité et aux audits (certification HAS, ARS)

· Élaboration, mise à jour et déploiement des procédures de la PUI

· Veille réglementaire et professionnelle

Management et coordination

· Encadrement, animation et accompagnement des pharmaciens et préparateurs

· Organisation de l’activité, définition des priorités et accompagnement des évolutions de pratiques

· Développement des compétences de l’équipe et participation au plan de formation

Pilotage pharmaceutique

· Analyse pharmaceutique des prescriptions et interventions pharmaceutiques

· Déploiement et structuration de la conciliation médicamenteuse

· Contribution à l’optimisation thérapeutique et à la sécurisation du parcours patient (dialyse, HAD)

· Information et conseil médico‑thérapeutique auprès des équipes médicales et paramédicales

Projets et vie institutionnelle

· Participation aux projets institutionnels (développement de l’activité, organisation HAD, mutualisation)

· Contribution aux projets de modernisation du circuit du médicament et des outils numériques

· Participation aux instances : CME, COMEDIMS / COMEDIS, CLIN et comités liés aux vigilances

Docteur en Pharmacie, titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière
ou répondant aux conditions du décret n°2017‑883 du 9 mai 2017

Expérience réussie sur un poste similaire en établissement de santé

Vos atouts

· Solide culture réglementaire

· Capacité à conjuguer vision stratégique et opérationnelle

· Esprit collaboratif, rigueur et sens de l’organisation

· Capacité d’adaptation dans un environnement de santé en évolution