PHP Developer
Betario – динамічно зростаюча iGaming-компанія, яка створює інноваційні та зручні ігрові продукти.
Наша місія – покращувати користувацький досвід, поєднуючи передові технології та високі стандарти дизайну.
Наша команда продовжує зростати, і ми шукаємо Senior PHP Developer, який допоможе в розвитку сучасного iGaming-продукту.
Якщо ти вже маєш досвід з СУБД та Yii2 + Symfony — будемо раді знайомству!
Що нам від тебе треба:
Розробка нового функціоналу, інтеграцій та мікросервісів.
Підтримка та рефакторинг наявного легасі-коду.
Участь у проєктуванні архітектури та плануванні.
Оптимізація SQL-запитів і підвищення продуктивності системи.
Співпраця з командами DevOps, QA та фронтенду.
Участь у код-рев’ю та внесення технічних покращень.
Що тобі для цього треба:
4+ років комерційного досвіду з PHP.
Ґрунтовне розуміння ООП, принципів SOLID, IoC.
Практичний досвід роботи з Symfony або Yii2 (від 1 року).
Глибокі знання MySQL: індекси, оптимізація, аналіз запитів.
Досвід роботи з RabbitMQ або іншими брокерами повідомлень.
Командний підхід та звичка до регулярного код-рев’ю.
А якщо ще і це маєш - буде взагалі топ:
Досвід роботи з високонавантаженими або розподіленими системами.
Знання в області шардингу, реплікації, стратегій відмовостійкості.
Досвід з мікросервісною або мульти-бекендовою архітектурою.
Участь у процесах міграції від моноліту до мікросервісів.
Нахіба воно тобі:
Інноваційний робочий простір: Робота в середовищі, що швидко розвивається, з командою захоплених професіоналів.
Розвиток та освіта: Доступ до внутрішніх тренінгів, курсів, конференцій та можливостей кар'єрного зростання.
У здоровому тілі - здоровий дух: Медичне страхування, психологічна підтримка та оплачувані лікарняні.
Баланс між роботою та особистим життям: Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи, оплачувана відпустка та відпустка на особисті події.
Культура підтримки: Середовище співпраці з командоутворюючими заходами та лідерською підтримкою.
Система винагород: Стабільна заробітна плата, бонуси та подарунки
Як плануємо будувати процес розгляду:
Hard Skills співбесіда з рекрутером, Team Lead-ом і CTO.
Soft Skills співбесіда з рекрутером, Team Lead-ом і CTO.