PHP Platform Performance Engineer
Description
Wynagrodzenie
B2B: 850 – 1120 PLN / dzień netto
Astek
Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.
Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.
Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.
Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.
Stanowisko
Obecnie dla naszego klienta z branży e-commerce poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Platform Performance Engineer - K/M ze znajomością PHP.
Dodatkowe informacje
Platforma e-commerce SaaS poszukuje osoby na stanowisko Platform Performance Engineer do kluczowej roli związanej z uruchomieniem programu wydajnościowego. To stanowisko z realnym wpływem na architekturę, standardy i narzędzia wykorzystywane w organizacji. Rola łączy obszary aplikacyjne (PHP, bazy danych, cache) oraz infrastrukturalne (Linux, sieć, serwery, observability).
Praca możliwa jest w modelu zdalnym lub hybrydowym (według preferencji kandydata).
Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie: od 850 do 1120 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
Potrafisz swobodnie analizować i profilować kod PHP oraz rozumiesz cykl życia requestu.
Posiadasz praktyczne doświadczenie w diagnozowaniu problemów wydajnościowych w środowisku Linux przy wykorzystaniu narzędzi systemowych i logów.
Projektujesz i wykonujesz testy wydajnościowe przy użyciu narzędzi takich jak k6, JMeter, Gatling, wrk lub podobnych.
Znasz MySQL na poziomie analizy planów wykonania zapytań (EXPLAIN), indeksowania i identyfikowania przyczyn degradacji wydajności.
Pracujesz w oparciu o metodykę hipoteza → pomiar → weryfikacja i podejmujesz decyzje na podstawie danych.
Masz doświadczenie w samodzielnym rozwiązywaniu złożonych problemów wydajnościowych od diagnozy do potwierdzenia efektów na środowisku produkcyjnym.
Komfortowo poruszasz się zarówno w warstwie aplikacyjnej, jak i infrastrukturalnej.
Mile widziane:
Znajomość Percona XtraDB Cluster.
Doświadczenie w diagnozowaniu i optymalizacji nginx.
Praktyczna wiedza dotycząca Redis lub Memcached.
Doświadczenie z Elasticsearch.
Znajomość RabbitMQ i wzorców komunikacji asynchronicznej.
Praca z narzędziami APM, takimi jak Datadog, New Relic, Elastic APM lub Grafana Tempo/Pyroscope.
Doświadczenie w środowisku SaaS multi-tenant lub systemach o dużym ruchu.
Udział w projektach e-commerce obsługujących ruch sezonowy.
Znajomość Pythona lub Go do budowy narzędzi wewnętrznych.
Zadania, które na Ciebie czekają:
Budowanie od podstaw podejścia do zarządzania wydajnością platformy oraz definiowanie standardów i narzędzi.
Rozwijanie obszaru obserwowalności, w tym APM, distributed tracing, continuous profiling, dashboardów i alertingu.
Projektowanie oraz automatyzacja testów wydajnościowych, obciążeniowych, przeciążeniowych i wytrzymałościowych.
Integracja testów wydajnościowych z procesami CI/CD oraz wdrażanie mechanizmów wykrywania regresji.
Analiza przyczyn źródłowych problemów wydajnościowych i przygotowywanie rekomendacji usprawnień.
Współpraca z zespołami produktowymi podczas przeglądów technicznych, refinementów i code review.
Mentoring osób odpowiedzialnych za obszar wydajności w zespołach produktowych.
Przygotowywanie proof of conceptów, własnych zmian w kodzie oraz działań optymalizacyjnych w warstwie aplikacyjnej i infrastrukturalnej.
Definiowanie SLO, prowadzenie capacity planningu oraz przygotowywanie organizacji do wzmożonych okresów ruchu.
Raportowanie efektów działań i współpraca z CTO przy realizacji strategii wydajnościowej platformy.
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem
W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: veranika.rybachonak@astek.net
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Co oferujemy
Długoterminowa współpraca
Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
Jasna ścieżka kariery
Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
System rekomendacji
Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!
Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adresprivacy@astek.netlub pisemnie na adres administratora.
Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/
Nr ref
AO245033