匹克球門市儲備幹部 Retail Management Trainee（台北市/全職）

【職缺亮點】

搶先佈局高成長的新興運動產業：匹克球為目前全球及台灣發展最迅速的新興運動。本公司從全世界第一個中文匹克球 Podcast 起家，經營台北／台中雙實體門市、線上商城與自有品牌 DUOPRO，正處於快速展店期。

這是一個真正的儲備幹部計畫，不是話術：

第 1–6 個月：您將在門市第一線扎根，全面掌握商品知識、顧客服務與門市營運—這是零售業一切管理能力的基礎。

第 7–12 個月：依您前六個月展現的特質與表現，加入功能性任務指派（商品採購／行銷社群／財務營運／門市管理其中之一），由該部門經理直接帶領。

滿 12 個月：正式績效評估。表現優異者晉升至確定職位（隨公司展店，每一家新門市都需要獨當一面的幹部）；您也可以選擇繼續深耕門市專業。

在大公司，您是輪調手冊上的一個名字；在這裡，您將看見一家零售公司的完整運作，並與創辦人及各部門經理直接共事。

AI 原生的工作方式：本公司將 AI 工具視為所有職位的必備能力，日常工作中將培養您以 AI 輔助商品知識整理、顧客服務與營運作業。

【特別說明】

本職缺需配合週末輪班與排休（門市與試打活動以週末為高峰）。若無法接受週末排班者，請勿投遞履歷。門市工作包含環境維護與清潔—在我們的團隊，包括創辦人在內，每個人都動手做。

【工作職責（第 1–6 個月）】

一、顧客體驗與商品銷售（核心）
負責門市接待與商品諮詢，提供專業的匹克球裝備知識與選購建議。
陪同顧客進行球拍試打體驗，以自身球感與商品洞察引導顧客找到適合的裝備。

二、收銀與交易作業
操作 POS 系統完成結帳、退換貨與發票作業，確保交易與現金管理正確無誤。

三、庫存盤點
執行定期盤點，維護門市與庫存系統數據的準確性。

四、門市環境維護
維持門市整潔與商品陳列水準，包含日常清潔與環境整理。

五、試打體驗與外展活動
於門市週邊或指定場地執行球拍試打活動，配合季節性外展檔期（賽事、球場擺攤）推廣品牌並開發潛在顧客。

【第 7–12 個月：職能性任務指派】

依前六個月的表現與特質，於下列方向擇一加入實務任務，由部門經理直接指導：商品採購與供應鏈、行銷與社群、財務營運、門市營運管理。滿 12 個月進行正式評估與職涯面談。

【福利制度】

法定項目：勞保、健保、勞退提撥、員工體檢
年終獎金、員工紅利
員工購物優惠（匹克球裝備）、免費球拍試打與球敘活動
滿 6 個月保證進行薪資檢視

【職涯發展】

隨公司快速展店，本計畫為未來門市店長與各部門幹部之人才庫。