品保部 -儲備主管(課級/副理級)

本職務為「儲備主管」培育角色，依個人專長與發展潛力，安排於不同品保領域輪調歷練，透過實務操練與專案參與，逐步培養獨立作業與體系建構能力，未來可成為公司品質管理與制度推動之關鍵幹部。

【職務說明】
1. 品質規劃與制度建立
參與檢驗規範、SOP 文件與品質標準制定，協助公司建立與優化整體品質管理體系。
2.進料／製程／出貨品質管制
歷練 IQC、IPQC、FQC 等檢驗作業，包含首件確認、檢驗排程、品質判定與出貨放行管理。
3.異常分析與改善管理
負責不合格品判定、異常原因分析，推動矯正預防措施並追蹤改善成效。
4.供應鏈與開發品質管理
涵蓋供應商品質輔導（SQE）、製程品質改善（PQE）及設計開發品質審查（DQE），強化前端品質風險控管。
5.稽核應對與品質數據經營
參與客戶與內部稽核應對，進行品質報告彙整、數據分析與管理決策支援。

【條件要求】
1. 具備製造業、精密加工、機械加工行業經驗尤佳
2. 具備品保領域專業工程師經驗5年
3. 具備小團隊管理經驗尤佳
4. 英文可口語交流，台式英文也無妨

【獎金制度】
﹥年終獎金：依個人績效與公司營運成果發放。
﹥員工分紅：依年度績效考核及公司獲利情況核發。
﹥薪資競爭力：績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計，有機會超過 5 個月月薪，展現對努力付出的肯定。