【品保部】品保主管 (Quality Supervisor) 【預計下半年度到職 / 人才儲備專案】

感謝您關注本職位。為配合公司下半年度的策略佈局與專案時程，本職務目前採取**「先行評估、預約人才」**的招募模式：

預計報到時間： 2026 年下半年度

適合對象： 目前穩定在職中、有長期職涯規劃、或希望在下半年尋求管理舞台的專業人士。

我們重視與每一位主管的深度溝通，若您認同長期發展的價值，歡迎投遞履歷，我們將優先安排線上交流。
——————————————————————————————————————————————————————————
1. QC 團隊領導與人才發展 (Leadership)
．管理與領導 QC 團隊（包含 IQC、IPQC、FQC），負責人員工作分配、績效考核與技術指導。
．規劃品質教育訓練，提升檢驗人員之識圖能力、量測技術與品質意識，建立標準化作業思維。

2. 品質流程管控與優化 (Operation Control)
．統籌進料、製程中及最終出貨檢驗流程，確保各站點檢驗執行落實。
．建立與維護檢驗標準書 (SIP) 及標準作業程序 (SOP)，確保人員依規作業並持續優化流程效率。
．負責品管實驗室管理，包含量測儀器之選用、校驗計畫管理 (Calibration) 與儀器分析。

3. 跨部門溝通與品質決策 (Cross-functional Communication)
．擔任品質議題的仲裁者，與製造、工程、採購等單位協調，解決生產異常與與來料問題。
．針對量產品質異常或專案需求，提供專業數據分析與改善建議。

4. ISO 體系運作與優化 (ISO 9001/ 14001/ 45001)
．主導公司 ISO 品管體系之維護、定期檢核與改版發行，確保認證延續性。
．統籌文管中心，建立標準化審核流程，確保文件版本與實務一致。
．規劃並執行內外部稽核作業，追蹤缺失改善直至結案。

5. 持續改善 (Continuous Improvement)
．運用 QC 七大手法或其他品管工具，定期分析品質數據，驅動內部品質持續改善專案。