品保副理

【工作內容】
一、品質策略規劃與體系制度建立 (QA & Compliance)
1. 負責公司品質保證（QA）制度與流程之規劃、制定及優化，並建立標準化需求表單。
2. 負責檢驗規範（SIP）之制定，評估並測試品保流程與制度之可靠度。
3. 推動並管理公司內部品保及安規標準之執行，維護品質管制系統之有效性。
二、全製程品質管控與客戶滿意度經營
1. 統籌原物料、半成品、成品及出貨檢驗工作之規劃與資源調配。
2. 落實製程管制與品質變異監控，迅速導入矯正預防措施，確保產品品質水準穩定。
3. 主導客戶不良品（客訴、退貨）之原因分析與專案處理，提出改善對策。
三、部門團隊管理與內外部稽核
1. 負責品保部門之工作計畫制定、工作進度控管、人力調配及資源管理。
2. 執行所屬同仁之工作監督、教育訓練與績效考核。
3. 主導或協辦內部品質稽核、外部客戶稽核及第三方證照查核。

【工作薪資】
日班50,000～70,000元（依工作經歷調整）

【工作時間】
日班08:00~17:00（含12:00～13:00用餐時間）

【休假制度】
1. 基本休假：依照勞基法規定。
2. 法定特休：凡到職滿半年即依法給予特休/年假（天數依勞基法年資累計）。
3. 完善請假制度：依法給予各類法定假別（婚假、喪假、公傷病假產假、陪產檢及陪產假、產檢假生理假、育嬰留職停薪假家庭照顧假）

【公司福利與獎金制度】
1. 免費供餐福利：體貼同仁！免費提供午餐，幫您省下伙食費。
2. 年終獎金
3. 節慶獎金（端午節、中秋節）
4. 生日禮金
5. 彈性調薪機制：視個人工作表現與績效考核，不定期予以實施調整。
6. 優渥激勵制度：打破傳統年資限制，只要展現專業實力、達成公司訂定目標，隨時享有調薪與晉升機會。