品保/品管人員

1.建立客戶需求標準及檢驗方法。
2.有效維持各階段之品質管制與報告。
3.督導處理各項品質常事項(含客訴處理)。
4.督導強化公司內外之品質溝通協調機制。
5.督導推動品質情報收集、分析及改善建議。
6.落實品保人員績效考核及人才培訓工作。
7.上級交辦事項之實施與確認。

※ 免費供餐。
※久任津貼：任職滿 1 年後，每月固定加發 1,000 元。
※表現優秀經考核升任掛階幹部、調薪。