品管人員

薪資與獎金制度

底薪：NT$35,000–40,000（依經驗核定）

・每月依個人表現與出勤狀況，另有機會取得：
・績效獎金

・ 設有年度調薪制度，依個人表現與公司營運狀況進行調整

表現越穩定、配合度越高，實際收入可再往上提升

【職能要求】

識圖能力：能看懂機械製圖及其標注之公差。

工具使用：操作基本量測工具。

【特質要求】

觀察力敏銳、做事細心負責、具備良好溝通能力（需跨部門協調不良品處置）。