品牌社群、海外帳號、行銷轉換、短影音

【短影音企劃／品牌社群行銷｜台灣＋海外帳號經營】

我們正在找的，不只是「會剪影片的人」。
如果你平常就是 IG、TikTok、YouTube Shorts、Threads 、AI 的重度使用者，
看到一個熱門話題，第一個反應會是：
「這個可以怎麼拍？」
「前 3 秒怎麼下 Hook 才會讓人停下來？」
「這個題材可以怎麼跟品牌結合？」
「為什麼這支影片會爆？」
「這些流量最後有沒有辦法變成詢問或訂單？」

我們希望找到一位真正對「短影音 × 社群 × 品牌 × 行銷」有興趣的夥伴。
這個職位不只是剪輯，也會一起參與品牌內容策略、社群經營，以及接下來的海外帳號發展。
我們重視作品與實際能力，不希望只用學歷或年資定義一個人。

【工作內容】
1. 短影音企劃、主題發想及腳本撰寫。
2. 商品／情境影片拍攝、剪輯及後製。
3. 發想 POV、故事型、開箱型、痛點型、情境型、話題型等不同短影音內容。
4. 負責品牌
IG／Facebook／YouTube／TikTok／Threads 等社群平台內容上架與日常經營。
5. 熟悉品牌及商品後，規劃每日限時動態及社群互動內容。
6. 依照新品、節日及送禮檔期，提前規劃內容及行銷主題。
7. 將商品特色轉化成消費者真正有感的「送禮情境」與內容。
8. 與行銷企劃共同執行品牌及行銷專案。
9. 觀察影片觀看、互動、分享、收藏、私訊、網站導流及轉換數據，持續優化內容。
10. 整理、分類公司影音素材及相關檔案。
11. 其他與品牌內容相關之主管交辦事項。

【海外帳號經營】
品牌接下來將積極發展海外市場，因此此職位也會參與海外社群帳號的建立與經營。

工作包含：
・規劃及經營海外 IG／TikTok 等社群帳號
・製作英文短影音標題、字幕、貼文及簡易社群文案
・研究歐美及海外熱門短影音趨勢
・觀察國外品牌、創作者、熱門音樂、Hashtag 及內容玩法
・分析台灣與海外受眾差異
・將海外流行內容轉化成適合品牌的創意
・協助品牌逐步建立海外社群內容與受眾

不要求商務英文或一定要有高分英文檢定。
但需要具備基本英文閱讀及文案能力，
能看懂國外社群內容、敢使用英文，也願意主動研究海外市場。

【我們希望你具備】

1. 熟悉短影音平台特性，對流行話題、熱門內容及網路趨勢具有高敏銳度。
2. 對影像創作有熱情，喜歡研究新的拍攝方式、剪輯手法及社群玩法。
3. 具備良好的視覺美感，對構圖、色調、字體及畫面呈現有敏銳度。
4. 創意點子多，能從「商品特色 × 消費者痛點 × 使用／送禮情境」發想內容。
5. 能獨立完成企劃、腳本、拍攝、剪輯及內容上架。
6. 具備責任感、時間管理能力及良好的工作效率。
7. 能適應社群及網路產業快速變化的工作節奏。
8. 願意主動發現問題、提出想法，而不是只等待主管交辦工作。
9. 願意從數據中找答案，持續測試及優化內容。
10. 具備基本英文閱讀與社群文案能力。

【軟體能力】

・Premiere Pro／CapCut／InShot 或其他影音剪輯軟體
・Photoshop／Illustrator 或其他平面設計工具者佳
・熟悉電腦版剪映亦可
・具備基本拍攝、剪輯、字幕、配樂、節奏掌握及影音後製能力

【加分條件】

・曾實際經營 IG／TikTok／YouTube／Threads 等社群帳號
・或曾經營英文帳號或海外社群
・平常有追蹤國外品牌及創作者的習慣
・IG、TikTok、YouTube、Threads 重度使用者
・具品牌電商、社群行銷或廣告素材製作經驗
・曾做出高觀看、高互動、高分享的短影音內容
・曾透過內容實際帶來私訊、網站流量或訂單
・了解 Hook、觀看停留、CTA、消費者痛點及基本轉換概念
・有數據分析及內容優化觀念

【我們特別希望你對「送禮」這件事有感】
Capies 是以手作卡片、創意禮物及驚喜設計為核心的品牌。

因此這份工作不只需要懂短影音，
我們也希望你對「手作、送禮、驚喜、紀念、情感內容」具有一定的興趣與敏銳度。

因為我們相信，真正好的內容不只是把商品介紹清楚，而是讓觀眾在看到內容的那一刻，腦中出現一個「想送的人」。

如果你本身喜歡手作、送禮、準備驚喜、記錄生活，或對有情感、
有故事的商品特別有感，會非常適合這份工作。

【我們在意的不只是流量】

100 萬觀看很厲害。
但如果一支 10 萬觀看的影片，可以帶來大量收藏、分享、品牌搜尋、私訊甚至實際訂單，對我們來說一樣是非常成功的內容。

因此我們希望你逐漸具備：
「內容 → 流量 → 興趣 → 信任 → 導流 → 轉換」

完整的品牌內容思維。
影片發出去不是工作的結束，而是下一次內容優化的開始。

【薪資待遇】
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月薪 40,000～50,000 元

依作品集、相關經驗、實際能力及過往成果核薪。

若已具備成熟的短影音企劃、品牌社群經營、
海外帳號經營或實際內容成長經驗，薪資可另議。

【績效獎金】
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除固定薪資之外，本職務另設「內容／行銷績效獎金」。
我們希望真正有能力、願意做出成果的人，收入可以反映實際創造的價值。

績效評估方向包含：

・短影音內容品質及成效
・社群帳號成長及互動表現
・有效流量、分享、收藏及品牌搜尋
・私訊及網站導流成果
・內容帶來的實際轉換及業績
・海外帳號經營及成長成果
・主動提出並成功執行的行銷企劃

我們不會單純用「某一支影片有沒有爆」決定績效，
而是綜合評估內容品質、執行穩定度、社群成長及實際成果。

若內容、帳號經營及行銷成果表現優異，
固定薪資＋績效獎金，月收入可達 60,000～70,000 元以上。

實際績效獎金依當期成果評估及核發，並非固定或保證薪資。
如果你已經具備成熟能力，甚至曾經實際透過內容替品牌創造流量、詢問或營收，
非常歡迎帶著你的「作品＋數據＋成果」來跟我們談。
我們願意讓待遇跟著能力與實際成果一起成長。

【3 個月試用及適任評估】
本職務到職後原則約定 3 個月試用期，
試用期間薪資及相關勞動權益依勞動法令及雙方勞動契約辦理。

前三個月除了讓你熟悉品牌、商品、工作流程及內容方向
，也是雙方確認職務是否適合彼此的重要階段。

試用期間將依實際工作內容進行階段性回饋與適任評估，包含：
・企劃、拍攝、剪輯及腳本能力
・工作內容是否能逐步獨立完成
・內容品質與產出穩定度
・社群敏銳度及趨勢掌握能力
・品牌美感及內容方向掌握度
・英文及海外社群內容執行能力
・工作效率、責任感及時間管理
・主動發現問題及提出企劃的能力
・數據分析及內容優化能力
・團隊溝通與專案配合度

我們不要求新人一進公司就做出爆款，
也不會以單支影片流量作為是否適任的唯一標準。
我們更重視的是：在熟悉品牌後，
是否能逐漸具備「獨立企劃 → 執行 → 上架 → 分析 → 優化」的完整能力。
試用期滿將依實際工作表現進行適任評估，相關勞動契約及權益依勞動法令辦理。

【應徵方式】
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投遞履歷時請務必附上作品集，並至少提供 1 件近一年內完成的影音／短影音作品。

如果作品曾經實際發布，也非常歡迎附上：

・影片觀看數
・互動／分享／收藏成果
・帳號成長成果
・實際導流或轉換成果

如果作品是由團隊共同完成，也請簡單說明自己負責的部分。

比起漂亮的履歷，我們更想看到你真正做過什麼、想過什麼，以及你會怎麼把下一支內容做得更好。

【最後，我們想找的是這樣的人】
你會研究：
「為什麼它會爆？」
「前 3 秒做對了什麼？」
「觀眾為什麼願意留言、分享？」
「這個題材能不能換一個方式再做？」
「國外最近又開始流行什麼？」
「這些流量最後能不能替品牌創造價值？」

如果你會對這些事情感到有興趣，
那我們很期待看到你的作品。

我們不只在找一位剪輯人員，
而是在找一位願意和品牌一起把內容做起來、一起往海外市場發展的夥伴。