品牌營運總監｜教育科技品牌

職務說明：

睿圖教育科技正在尋找一位具備品牌＆行銷策略、產品整合、營運管理、跨部門整合與 KPI 管理能力的品牌營運總監，協助公司推動品牌成長、課程招生、行銷推廣、營運流程與重點專案落地。

此職務不只是負責品牌行銷，而是需要站在公司經營角度，協助管理層將策略方向轉化為清楚的目標、任務、時程、標準與追蹤機制。

我們期待這個人能聽懂管理層的想法，整理成各部門可以執行的工作計畫，協調行銷、課務、教學、行政、設計、網站、廣告與外部廠商資源，主動追蹤進度、排除卡點，並定期回報成果與改善建議。

工作內容：

1. 策略理解與任務轉譯

• 理解管理層對品牌、招生、課程與營運發展的方向
• 將公司策略拆解為各部門可執行的目標、任務、時程與交付標準
• 協助判斷專案優先順序，提出可落地的執行方案
• 整理管理層想法，轉化為清楚的會議結論、工作分工與追蹤事項

2. KPI 設定與成效管理

• 協助建立各部門 KPI、工作目標與追蹤機制
• 依公司階段性目標，拆解行銷、招生、課務、活動、行政與專案執行指標
• 定期追蹤各部門執行進度、成果數據與待解決事項
• 彙整營運數據、行銷成效、招生結果與活動成果，提出改善建議

3. 跨部門整合與專案推進

• 統籌品牌、招生、活動、課程推廣、網站、廣告與對外合作專案
• 協調營運、課務、教學、行政、設計、網站、廣告與外部廠商資源
• 建立專案時程、責任分工、執行節點與回報機制
• 主動追蹤進度、排除卡點，確保專案如期落地

4. 品牌策略與市場溝通

• 協助制定品牌定位、產品整合、產品溝通主軸、課程包裝與市場推廣策略
• 規劃年度／季度品牌與招生重點，確保與公司成長目標一致
• 觀察教育產業、親子市場、補教市場與競品動態，提出品牌發展建議
• 將教育理念、課程特色與產品價值轉化為清楚、有吸引力的市場溝通內容

5. 招生與行銷營運管理

• 規劃課程招生策略、體驗活動、親子活動、說明會與異業合作方案
• 整合社群內容、LINE 官方帳號、網站、廣告投放與名單追蹤流程
• 追蹤名單數、報名率、到場率、轉換率與活動成效
• 協助優化招生流程、家長溝通內容與課程轉換機制

6. 品牌內容與對外溝通

• 審核品牌文案、招生文案、活動文案、社群內容與對外簡報
• 協助建立品牌語氣、視覺一致性與對外溝通標準
• 規劃品牌簡報、合作提案、課程介紹資料與行銷素材
• 與設計、網站、廣告、印刷、攝影等外部廠商溝通需求與進度

7. 管理層協作與營運回報

• 協助管理層掌握品牌、招生、行銷與營運專案全局
• 定期整理專案進度、部門 KPI、執行成果與待決事項
• 將問題整理成管理層可判斷的資訊，提出具體建議與解法
• 建立會議節奏、追蹤表單、執行流程與管理報告制度

條件要求：

• 具 5 年以上品牌行銷、營運管理、整合行銷、專案管理、教育產業或成長型團隊管理經驗
• 具備策略理解與任務拆解能力，能將公司方向轉化為可執行的部門目標與專案計畫
• 具備 KPI 設定與追蹤能力，能建立指標、追進度、看數據並提出改善方案
• 具備跨部門整合能力，能協調行銷、課務、教學、行政、設計、網站、廣告與外部廠商
• 具備專案管理能力，能掌握時程、分工、執行節點、風險與成果回報
• 具備招生轉換與營收導向思維，能將品牌、活動、社群與名單經營連結到實際成果
• 具備良好文案判斷與簡報能力，能製作品牌簡報、提案、管理報告與成效分析
• 對教育、兒童學習、親子市場、補教產業或教育科技有興趣

加分條件：

• 曾任教育產業、補教機構、親子品牌、兒童課程或教育科技相關管理職
• 具備品牌總監、行銷主管、營運主管、專案主管、PMO 或幕僚管理經驗
• 曾建立部門 KPI、專案追蹤制度、會議回報機制或營運管理流程
• 具備課程招生、體驗課、說明會、親子活動、異業合作或校園推廣經驗
• 熟悉 Meta 廣告、Google Ads、LINE 官方帳號、網站內容、SEO 或 Landing Page 規劃
• 有管理設計、廣告、網站、攝影、印刷或外部合作廠商經驗
• 面試時可提供過往品牌行銷、營運管理、KPI 制度、專案推進或招生轉換案例者佳

薪資待遇：

實際薪資依品牌管理經驗、營運管理能力、KPI 建置能力、跨部門整合能力、教育產業經驗、過往案例與可承接管理層工作的程度面議。

工作技能：

品牌策略規劃、營運管理、KPI 設定與追蹤、策略轉譯、跨部門整合、專案管理、行銷企劃、招生策略、活動企劃、社群內容規劃、品牌文案審核、數據分析、成效追蹤、簡報提案、廠商管理、流程建置、會議管理、管理報告製作、教育品牌內容轉譯

擅長工具：

Excel、PowerPoint、Word、Google 文件、Google 試算表、Google 簡報、Canva、Facebook、Instagram、LINE 官方帳號、Meta Business Suite、Meta Ads Manager、Google Analytics、Google Ads、Wix、WordPress、Notion、Trello、Asana

我們希望你是：

• 能聽懂管理層的想法，並轉化為清楚可執行的工作計畫
• 能站在公司經營角度思考品牌、招生、營運與團隊協作
• 不只會提出想法，也能拆解目標、分配任務、追蹤進度並確保落地
• 能協助各部門建立清楚 KPI、工作節奏與交付標準
• 能主動發現問題、整理資訊、提出解法，不需要主管每天追進度
• 能整合不同部門與外部廠商，讓專案順利推進
• 具備數據觀念，能從成果中判斷問題並提出優化方向
• 能在成長型團隊中建立流程、管理節奏與執行標準

不適合的人：

• 只擅長社群發文或單點行銷執行，無法做跨部門整合者
• 只等待主管明確指令，無法主動整理問題與推進進度者
• 只有創意想法，但缺乏時程管理、成果追蹤與落地能力者
• 不習慣面對變動、模糊任務與成長型組織節奏者

應徵方式：

請提供履歷及過往案例，包含品牌行銷、營運管理、KPI 建置、專案推進、招生企劃、活動推廣或管理報告案例。

請說明：
1. 個人負責範圍
2. 專案目標
3. 執行方式
4. 成果數據或具體成效
5. 可到職日
6. 期望薪資