品牌运营（极氪）

岗位职责：

1. 战略承接与执行拆解

作为品牌策略的“一线执行中枢”，深度承接品牌策略负责人制定的3-5年中长期战略、品牌屋定位及全套视觉/行为/合作规范，将其拆解为可执行的一线运营标准与SOP，确保战略方向精准落地。

2. 品牌全触点监督与审计

建立全场景品牌监督审计体系，严格审核并监控产品传播、市场活动、门店物料、空间设计、服务流程等所有品牌触点，严控品牌调性、色彩、字体、话术等呈现标准，杜绝品牌资产受损风险。

3. 零售终端标准体系建设

主导零售终端品牌标准的搭建与落地，涵盖极氪中心、Space、交付中心等全渠道门店的品牌视觉规范、服务体验标准与物料管理标准，确保全国门店品牌体验的高度一致性与专业性。

4. 内部品牌BP网络搭建

搭建并管理跨业务条线的品牌BP/对接人体系，联动产品、市场、销售、服务、用户运营等核心部门，建立常态化品牌对接与反馈机制，构建覆盖全公司的品牌执行执行力网络。

5. 培训认证与能力赋能

针对各部门品牌BP及一线业务人员，设计并开展系统化的品牌规范、零售标准、合规要求培训，建立认证考核体系，提升全员品牌执行能力，从源头降低品牌非一致性露出风险。

6. 内部信息传达与调研复盘

负责品牌战略更新、规范变更的高效同步与传达，建立内外部反馈闭环；定期开展终端品牌体验调研、审计复盘，输出问题整改报告与优化方案，推动品牌运营体系持续迭代。

7. 风险管控与流程闭环

主动预警并排查各业务线的品牌违规风险，建立风险预警与整改机制，跟进问题全流程闭环处理，保障品牌资产安全与运营效率。

任职要求：

1. 基本资历

本科及以上学历，品牌管理、市场营销、工商管理、零售管理等相关专业；6年及以上品牌运营、品牌管理、零售运营管理相关工作经验，3年及以上团队管理或跨部门协同管理经验。

2. 核心经验（强烈加分）

具备大型连锁零售企业、高端酒店、奢侈品零售或汽车/新能源渠道运营的品牌标准落地、终端管控经验者优先；有零售终端品牌体系标准化搭建、全国性门店运营管控经验者优先。

3. 核心能力

精通品牌规范落地、零售终端标准体系建设、内部培训体系搭建；具备出色的流程设计、细节把控、跨部门沟通与项目推动能力，擅长将抽象规范转化为一线可执行标准。

4. 行业适配

不限行业，但具备高端消费品、豪华服务、汽车零售品牌运营管理经验者优先；对品牌资产管理、合规内控有深刻理解者优先。

5. 综合素质

做事严谨细致，原则性强，具备出色的统筹协调、问题解决与抗压能力；执行力拉满，认同极氪高端品牌理念，能快速适配公司业务节奏。

6. 加分项

有大型集团品牌内控、标准化体系建设经验；外语流利可支撑跨区域协同；有零售运营数字化管理或项目制落地经验者更佳。