品質保証エンジニア／品質管理（ソフトウェア・ネットワーク）
Description
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■ この求人のポイント
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【安定性抜群のSCSKグループ】テスト自動化や生成AIなど最新技術にも挑戦できる環境で成長しませんか。
当社はSCSKグループの一員として、モビリティ・製造・流通・社会インフラ・エネルギー・通信・金融などのクライアントと連携し、品質保証・テスト領域におけるサービスを展開しています。各業界でシステムの大規模化・複雑化が進む中、当社への品質保証・プロジェクトマネジメント支援の依頼が急増しております。こうした市場拡大を背景に、当社ではより多くのお客様の課題解決に貢献するため、新たなメンバーを募集します。
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■ 仕事内容
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具体的には
- 各種システム・ソフトウェアのテスト計画、分析、設計～一部実行
- 品質課題の発見・改善提案、ドキュメントや作業フローの最適化
- テスト自動化や生成AI等の技術活用による効率化・品質向上施策の実行
- メンバーやパートナーへの作業指示、技術支援
- 顧客折衝、現場ヒアリング～改善提案・報告書作成
プロジェクトの状況に応じてリーダー補佐などに挑戦できるほか、将来的にPJリーダー・品質コンサル等も目指せます。
＜プロジェクト例＞
- 業務系システム/システムテスト
- 受け入れテストチーム/プロジェクト管理支援（PMO）/開発プロセス
- テストプロセス改善業務（テストコンサル）
■配属先について
下記いずれかの部署に配属予定です。
- モビリティ領域
- 製造システム領域
- SIサービス領域
将来のキャリアパス
▼半年～1年
アサイン業務をこなしつつ、実務や研修を通じてスキルを習得し、テスト設計に挑戦していただきます。
▼2～3年
テストの上流工程（計画・分析）やメンバー管理も担当します。各種研修を通じ、知識レベルも広げましょう。
▼3年目以降
小規模チームのリーダーや、能力に応じて分室長をお任せします。
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■ 対象となる方
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＜歓迎条件＞
AI・テスト自動化のプロジェクトへの参画経験
開発・テストにおける小規模プロジェクトのリーダー経験
複数プロジェクトの同時進行経験
★年間115回以上の研修や最大25万円の資格取得報奨金などで、あなたの成長をバックアップ！ITスキルや英語学習など多彩な支援制度が整っており、高いモチベーションで理想のキャリアアップを実現できます。
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■ 勤務時間
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■スーパーフレックスタイム制
- 標準労働時間／7時間45分勤務
- コアタイムなし
- 残業月平均23.4時間
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■ 勤務地
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【西日本支社または客先常駐(関西エリア)】
■西日本支社
大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル3階
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
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■ 給与
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月給217,000円～290,500円
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。
初年度年収
420万円～600万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給／年1回
- 賞与／年2回（6月、12月）
5.8ヶ月分支給（2024年度実績）
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■ 諸手当
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- 通勤手当
- 住居手当（条件に応じ変動）
- 残業手当
- 転勤別居手当
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■ 休日・休暇
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★年間休日125日★
- 完全週休2日（土日祝）
- 年末年始休暇
- 夏期休暇
- 産育休（取得実績あり＆育児中の社員も在籍中）
- 介護休暇
- 有給休暇
└次年度：15日付与（以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】）
※平均有給休暇取得：13.4日/年 （2024年4月～2025年3月）
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 退職金制度
- 再雇用制度
- 確定拠出年金
- 資格取得報奨金制度（10,000円～250,000円）
- ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）
- 英語学習支援制度
- その他年間115回以上の研修を実施
- 育児休業制度
- 法人会員利用施設多数
- レクリエーション
- 社内クラブ制度
- 社宅あり
応募資格
＜歓迎条件＞
- AI・テスト自動化のプロジェクトへの参画経験
- 開発・テストにおける小規模プロジェクトのリーダー経験
- 複数プロジェクトの同時進行経験
★年間115回以上の研修や最大25万円の資格取得報奨金などで、あなたの成長をバックアップ！ITスキルや英語学習など多彩な支援制度が整っており、高いモチベーションで理想のキャリアアップを実現できます。
勤務時間
■スーパーフレックスタイム制- 標準労働時間／7時間45分勤務
- コアタイムなし
- 残業月平均23.4時間
福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 退職金制度
- 再雇用制度
- 確定拠出年金
- 資格取得報奨金制度（10,000円～250,000円）
- ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）
- 英語学習支援制度
- その他年間115回以上の研修を実施
- 育児休業制度
- 法人会員利用施設多数
- レクリエーション
- 社内クラブ制度
- 社宅あり