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新日本海重工業株式会社

品質保証/品質保証(電気・電子・機械・半導体・材料系)

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Discussion

Description

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■ この求人のポイント
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産業機械やプラント装置の品質を守る!充実した福利厚生と働きやすい環境が整った安定企業で活躍しませんか

私たち新日本海重工業は、製造業として、設計・製作・据付まで一貫したものづくり企業を目指し、社会のニーズに応えた環境関連機器・プラン卜を全国各地に数多く供給しています。取り扱う製品は、産業機械や橋梁設備、プラント設備などさまざま。お客様からの要望に柔軟に対応できる生産体制を実現し、厚い信頼を獲得しています。今回、品質保証部門の体制強化を図るため、新たなメンバーを募集することとなりました。

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■ 仕事内容
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具体的には

産業機械やプラント装置について、品質保証に関わる業務全般をお任せします。

下記業務をご担当いただきます。

  • 社内および外注製作品の検査業務
  • 検査報告書など各種書類の作成
  • 客先立会い検査への対応
  • ISO関連業務

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

▼ 入社後の流れと教育体制

入社後は1~2週間ほどの研修を経て、先輩社員から業務を学びます。現在4名が在籍しており、コミュニケーションを取りながらサポートします。\業務に必要な資格取得費用は全額会社負担/となっており、スキルアップしやすい環境です。

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■ 対象となる方
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《必須条件》
短大・専門卒以上(理系)
PCスキル(WordやExcelなど基本操作)
普通自動車第一種運転免許

《あれば活かせる資格》
製造業の品質管理経験(3年以上)
非破壊検査資格など

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■ 採用予定人数
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1名(増員募集)

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■ 勤務時間
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8:00~17:00(休憩60分)

時間外労働有無:有

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■ 勤務地
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【 転勤なしl マイカー通勤OK 】

<富山本社工場>
富山県富山市西宮町1番1号

<アクセス>
富山港線「萩浦小学校前駅」より徒歩5分

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

富山県

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■ 給与
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月給246,500円~304,700円★賞与実績5ヵ月分


※経験やスキルを考慮して支給いたします
※試用期間6カ月あり(期間中の待遇変更なし)

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■ 昇給・賞与
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  • 昇給/年1回※前年度実績1月あたり26,010円~
  • 賞与/年2回※前年度実績計 5.00ヶ月分

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■ 諸手当
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  • 通勤手当(月額30,400円)
  • 配偶者手当(1万円)
  • 子供手当(一子:10,000円/二子以降:6,000円)
  • 住宅補助手当(15,000円※35歳迄)※社内規定に基づき支給
  • 資格手当(1級土木施工管理技士1,000円)など

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■ 休日・休暇
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休日

  • 年間休日118日
  • 週休2日制(土日祝、その他)※当社カレンダーによる
※年間6日程度土曜出勤あり(2026年度)

休暇
  • 産前産後・育児休業※取得実績あり
  • 時間単位での有給取得可能

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■ 福利厚生
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  • 各種社会保険完備
  • マイカー通勤可(駐車場あり)
  • 退職金共済加入
  • 退職金制度(勤続年数3年以上)
  • 再雇用制度(定年65歳/上限70歳)
  • 永年勤続表彰制度
  • 傷病時特別休暇付与制度
  • 結婚休暇(7日)
  • スポーツジム等会員費補助制度
  • スポーツ大会参加費用補助制度
  • 結婚祝金(10万円)
  • 出産祝金(1万円)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 労働組合あり
  • 作業服貸与
  • 育児、介護を行う方への時短勤務制度
  • 育児休暇中での賞与算定制度
  • 育児休暇取得に関する事例の共有
  • 育児休暇に関する相談窓口の設置
  • 育児休業期間賞与算定制度(休業期間中39日迄算定対象)

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■ 経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

《必須条件》

  • 短大・専門卒以上(理系)
  • PCスキル(WordやExcelなど基本操作)
  • 普通自動車第一種運転免許

《あれば活かせる資格》
  • 製造業の品質管理経験(3年以上)
  • 非破壊検査資格など

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分)

時間外労働有無:有

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • マイカー通勤可(駐車場あり)
  • 退職金共済加入
  • 退職金制度(勤続年数3年以上)
  • 再雇用制度(定年65歳/上限70歳)
  • 永年勤続表彰制度
  • 傷病時特別休暇付与制度
  • 結婚休暇(7日)
  • スポーツジム等会員費補助制度
  • スポーツ大会参加費用補助制度
  • 結婚祝金(10万円)
  • 出産祝金(1万円)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 労働組合あり
  • 作業服貸与
  • 育児、介護を行う方への時短勤務制度
  • 育児休暇中での賞与算定制度
  • 育児休暇取得に関する事例の共有
  • 育児休暇に関する相談窓口の設置
  • 育児休業期間賞与算定制度(休業期間中39日迄算定対象)
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