SHIROを世界へ

品質保証担当の立場から、SHIROのブランドを守りつつ海外への展開を実現させるポジションです。

業務内容

■品質システム・基準の構築
・品質方針・品質目標の策定
・GMP/GQP/ISO 9001 / ISO 22716 に基づく手順書・書式類の整備
・変更管理（Change Control）や逸脱管理（Deviation Management）の運用設計
・不具合発生時の原因調査(RCA)、是正予防措置(CAPA)の実施

■品質監査・内部監査
・工場・協力工場の品質監査、サプライヤー監査
・内部監査、自主点検の企画と実施
・CAPA（是正予防措置）の管理

■市販後品質保証（PMS）製造販売業に必要な検査・記録・文書の作成
・市場への出荷判定（製品検査、記録の作成・保管）
・苦情処理プロセスの構築・評価
・回収判断と行政報告（化粧品GQP相当業務）
・安全性情報（副作用情報）の管理・薬事部門との協働

■変更・新製品の品質承認
・新製品開発プロセスでの品質仕様承認
・海外展開時の各国法規制要件のレビュー
・表示・ラベル適合性の最終認証

必須条件

・消費財メーカーでの品質保証（QA）、品質管理（QC）のいずれかの経験が3年以上ある方
・基礎化学／分析化学／微生物の知識を有している方
（専門／大学／大学院で化学／農学／生物／薬学等を専攻された方）

歓迎条件

・薬剤師の資格をお持ちの方
・総括製造販売責任者、品質保証責任者、安全管理責任者経験者
・化粧品GVP／GQPの知識、及び、関連業務の経験
・化粧品原料／処方の理解
・グローバルチームの一員として業務に支障がない程度の英語力（TOEIC600程度以上）

【職種 / 募集ポジション】
品質保証（QA）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,000,000円 〜 10,000,000円
基本給＋各種手当＋賞与の月割支給分 ※前職の経験を鑑み決定 【各種手当】 ・役職手当（50,000円/月） ・残業手当 ・深夜手当 ・住居手当（20,000円/月） 【賞与について】 弊社規程により支給 ※詳細はページ下部の「賞与の給与化について」をご確認ください
【勤務地】
1070061 東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 　※表参道駅B5出口直結
※店舗研修について※ ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。
【喫煙禁止規定】
SHIROがものづくりのみならず、組織づくり・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします。 【規定】 ・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる ・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない ・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない 【背景】 ・従業員の健康管理の視点 ・労働生産性の公平性および向上を目指すこと ・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること
【週休2.5日制について】
週の所定労働時間40時間を維持しつつ、1週間のうち1日を半日勤務とする制度です。 会社の生産性を上げるためだけではなく、社員一人ひとりの時間を増やし、社会に対する新しい気づきの機会を創出することで、仕事の価値を高めることの実現を目指します。
【賞与の給与化について】
【賞与について】 ・年3回分支給していた賞与の1.5回分を、月々の給与に分割して支給 ・支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始 ・決算賞与は個人査定に基づき別途支給 本制度による理論上の年間支給額は変わりませんが、1か月あたりの可処分所得を増やし、「週休2.5日制」で生まれた時間がより多くの学びや経験に使われることを目指しています。
【ライフサポートⅡ制度　(傷病や介護による長期休職時の収入補償制度)】
病気やけがにより長期間はたらく事が出来なくなった社員に対して、治療に専念しやすい環境を整えるため、会社が収入の一部を補償する制度です。 働きたい意思があっても、病気やけがが原因で就業できない社員の収入面の不安を軽減し、安心して治療に専念できるよう支援します。 ※入社後3年を経過した全社員が対象

会社情報

【会社名】
株式会社シロ
【コーポレートサイト】
https://hello.shiro-shiro.jp/