品質部_經理(流程改善、制度規劃與專案管理)

我們正在尋找一位具有企業管理、流程改善與規章制度建立經驗的主管，負責設計和優化公司內部流程，提供經營管理建議，並制定公司規章制度。該職位需與各部門合作，確保公司營運高效且合規。

主要職責：
1. 規章管理制度規劃與實施 (40%)
-負責發展與規劃集團規章程序管理制度，建構管理措施與組織資源，主導制度之實施落實，並確保規章程序與制度管理的有效性。
-結合並拓展規章程序及其管理制度衍生應用的機會，以提升制度本身及其對集團或個別成員公司之綜效與價值。
-主動檢視或為滿足特定管理需求，參考業界最佳實踐，並收集相關主管與同仁意見與回饋，持續檢討並優化規章管理制度。
-負責導入規章程序相關的管理知識與觀念，以及專業技術與技巧，並負責規劃與推動流程管理應用相關主題之宣導與交流活動，確保程序制訂相關人員之職能與技術，並提升全體同仁對規章程序的理解、重視、及遵循。
-探討與規章程序管理與落實相關之先進科技與技術應用，規劃設計中長期發展與建置藍圖，並負責評估與導入最適合的系統與相關整合解決方案。

2. 流程改善與優化 (30%)
-以流程管理專家的角色參與集團內各公司之重要業務流程改善與專案執行，協助各部門主管發展與建立所需的規章程序。
-將企業管理的思考模式融入在各流程優化專案，以確保從策略與執行、數據管理、科技與工具、到商業模式等，可採取系統化的分析及規劃，協助相關作業流程之改善。
-協調跨公司/部門的業務流程，促進協同合作與介面釐清，提升公司內部管理的一致性。
-協助各公司/部門進行流程系統化與自動化的評估與建置。

3. 日常管理作業 (30%)
-定期檢查制度推動與落實情況，追蹤不合規事件，並提供管理階層績效報告與改善建議。
-每年規畫並推動SOP Annual Review，促進並動員全體同仁對規章程序的發展與落實進行全面檢討。
-即時提供各部門在規章程序執行上的支持與指導。
-持續收集各部門的需求與建議，協調並解決跨部門相關問題。
-管理並維護集團文件管理系統 (DCS)