品質管理/溶接管理

「安定性」だけでも、「スキルアップ」だけでもない。どちらも身に付く環境なので、長く活躍し続けられる。

大手企業の合併により2019年に誕生した当社。各社で培ったスキルを融合した「現場力」と「技術力」を強みに、あらゆるニーズにワンストップで提案・サポートできる体制を整えています。
主要工業地帯で高いシェアを確立しており、特に石油・石油化学プラントのメンテナンス実績は全国トップクラス。
幅広い業界の大手企業とのお取引もあり、安定性は抜群です。
こう聞くと“堅苦しい会社”という印象を持たれるかもしれませんが、実は自由度の高さも当社の特長。
「任せる文化」があり、現場でも管理者として自らの裁量でコントロールすることができます。
もう一つの当社の魅力は、社員の働きやすさを第一に考えた就業環境。
教育補助手当(お子さんの人数に応じて支給)や家賃補助、住宅手当など、生活面を支える手当も充実しており、様々なライフイベントを経ながら安心して長く続けられる環境です。
社交的な社員が多く、社内は温かくフランクな雰囲気。盤石な企業基盤が持つ「安定性」と、社員を想った「就業環境」、プラントという市場価値が高い「業界」の3つの魅力が、平均勤続年数15年以上を誇る働きやすさに繋がっています。

実はこんな社風です

会社の規模感から「細かいルールが多く、お堅い会社だ」という印象を持たれることが多いとのことですが、実は社内はとても温かくてフランク。
社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。現場の判断を優先して仕事を進められる環境も整っており、多くの社員さんから「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」という声があがっています。
お子さまの人数に応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。
大企業らしからぬ自由さと、大企業らしいサポート体制を併せ持った、社員が働きやすい会社です。

残業時間の改善が進んでいます

全社的にガイドラインを制定し、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。
全社平均残業時間
2021年度（月21.2時間）
2022年度（月16.9時間）
2023年度（月15.4時間）
2024年度＜月14.4時間＞　
※担当工事によって繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります。

労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。

問い合わせ先

レイズネクスト株式会社 人事部 採用担当
E-Mail : jinji-saiyou@raiznext.co.jp

仕事内容

石油・石油化学などのプラント定期修理工事における安全や品質（溶接）の業務をお任せします。定期修理工事は出張を伴う業務も多く、そのJOB毎にメンバーも変わるため、社内は勿論、顧客や協力会社の方との良好な人間関係を築くことが大切です。

■出張の頻度や出張期間について

・全国各地にある事業所への出張あり。約２回／年、期間；一か月～二か月程度

＜案件に関して＞
安定した経営基盤を持ち、トップクラスのシェアを誇る当社の案件は、数億〜数十億の案件が多数。
大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。

仕事の魅力

はじめは現場担当からのスタートになりますが、新卒・中途関係なく経験と意欲次第で、定期修理工事において安全と品質全体を把握して指導する立場である、安全衛生統括管理責任者や溶接管理責任者の業務、更に会社全体の安全・品質組織のマネジメント層へのキャリアアップが可能です。

就業環境

現場に従事していなければ、残業はほぼなく、事前に申請することで休暇も自由に取ることが可能です。一方定修工事現場に従事する場合は、長期出張の可能性もあり、工事のピーク時は残業も多くなります。（法定内時間には収まる様に調整します。）

応募資格（MUST）

以下の経験をお持ちの方
・石油・化学プラントの工事責任者や安全・品質業務経験者
・定修での安全衛生管理業務ができる方
（40歳以上はマネジメント経験必須）

キャリアアップ

当社では、中途入社であることを理由にハンデが生まれることはありません。
社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や
組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。

【職種 / 募集ポジション】
品質管理/溶接管理
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 250,000円 〜 430,000円
＜予定年収＞470万円～850万円(残業手当：有) ＜月給＞250,000円～430,000円 ※幅広い年齢層を募集しているため、給与にも幅を設定しております。 ※スキル・経験によって優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。 ※固定残業はありません。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・11月）※2024年度 6.91ヶ月分
【勤務地】
235-0017 神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5
■転勤について 総合職採用の為、将来的に異動及び転勤の可能性は0ではありませんが、本人のご状況や家庭のご事情を加味しながら決定します。
【給与例】
20代後半：年収550万円（月給29万円＋賞与）／別途各種手当 30代前半：年収650万円（月給34万円＋賞与）／別途各種手当
【研修・検定制度】
■研修制度：専門別教育、階層別教育、資格取得教育 ■自己啓発支援：資格取得報奨金制度 ■社内検定制度：社内認定資格（内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座　等

会社情報

【会社名】
レイズネクスト株式会社
【代表取締役社長】
毛利 照彦
【本店所在地】
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8（日石横浜ビル）
【資本金】
2,754百万円
【従業員数】
1,704名（2026年3月31日現在）
【事業内容】
石油、石油化学、ガス、一般化学、非鉄金属、金属加工、電子材料、資源リサイクル、電力、原子力、再生可能エネルギー、分散型エネルギー、製鉄、石炭、造水、飼料、生化学、食品、医薬品、医療品、医療、情報・通信、運輸・輸送、流通、備蓄、空気調整・給排水、公害防止、災害防止、環境保全等の機器、装置、設備、施設、資機材、学術研究、システムおよびプロセスに関する下記の事業 1.総合的エンジニアリング業務およびコンサルティング業務 2.装置、機器の製造、調達、販売、修理および賃貸 3.装置、機器の設置、土木建築、電気計装、配管等の工事の設計、監理および施工 4.設備、装置の保全業務 5.研究、開発、技術支援および受託