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光精工株式会社

品質管理スタッフ/品質管理(電気・電子・機械・半導体・材料系)

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Description

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■ この求人のポイント
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自動車部品や航空機向け部品の製造を支える安定基盤!充実の福利厚生と働きやすい環境で長期キャリアを。

\トヨタ系列の大手部品メーカーと安定取引を継続中/
高品質な自動車用部品を効率良く製造すべく、常に独自技術を磨いている光精工株式会社。その強みが評価され『ユニバーサルジョイント』分野では国内シェアトップクラスを誇ります!現在は世界でも通用する品質を保つため、国内・海外製品を研究し続けています。今回募集するのは、品質管理のポジションです。モノづくりに興味があるという方はぜひご応募ください!

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■ 仕事内容
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具体的には

大手自動車メーカー向け部品のプレス加工設備における品質管理をお任せします。 現場の実働部隊として、以下の業務を行います。

主に測定室での製造された加工品の測定や品質チェック(現場対応の可能性あり)
設備状態の確認
品質改善提案
設備修理や設備の見直し、データに基づく対策の実施
品質保証部門と連携し、品質確認や報告
設備の定期的な点検、品質チェック
不良品低減に向けた改善提案・推進

※直接お客様との折衝業務はありません。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

教育体制・技能伝承について

現場教育(OJT)に加え、社内研修や社外研修を実施しています。「考える技術者」の育成に注力しており、デジタルツールを駆使した技能伝承やノウハウのデータベース化も進めています。また、技能検定の資格取得補助なども用意しており、スキルを磨きながらご活躍いただけます。

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■ 対象となる方
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《歓迎》
◎品質管理のご経験
\こんな方におすすめ/
□ 将来はマネジメントなど管理業務を目指したい方
□会社とともに成長も楽しみたい方
□ 仕事だけでなくプライベートも充実させたい方
□ 安定した環境のもとで腰を据えて働きたい方
□ 福利厚生や各種手当が充実した環境を求めている方

現場教育とデジタルツールを駆使した技能伝承や、ノウハウのデータベース化を進めており、「考える技術者」の育成に注力しています。

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■ 勤務時間
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8:00~17:00(実働8時間、休憩60分)

※残業月平均20時間以下

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■ 勤務地
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◆三重県いなべ市員弁町市之原2331-9 員弁工場・HKR光
※転勤当面なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

三重県

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■ 給与
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月給280,000円~320,000円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月(待遇変更は特になし) 

  • 契約社員として雇用
  • 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
  • 雇用後1年経過後、正社員登用を検討し、正社員登用の可否を判断

初年度年収

450万円~550万円

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■ 昇給・賞与
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  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月/前年度実績:3.0ヶ月分)

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■ 諸手当
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  • 残業手当
  • 通勤手当(社内規定に基づき支給)
  • 家族手当(子1人につき:10,000円)
  • 住宅手当(28歳までの誕生日までなどの条件あり)
  • 資格手当

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■ 休日・休暇
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【 年間休日121日 】

  • 週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる
  • 有給休暇(10日~20日)※入社半年経過後に下限日数付与
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産後・育児休暇(取得実績あり)

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■ 福利厚生
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  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 定年(60歳)
  • 財形貯蓄制度
  • 厚生年金基金(企業年金基金)
  • 研修制度(OJT、社内研修、社外研修)
  • 技能検定資格取得補助
  • 社員旅行(2年に1回程度)
  • 昼食代補助(社内食堂でのメニューは会社が半額相当を負担)
  • リゾート施設利用補助
  • 契約スポーツ施設利用補助
  • 各クラブ活動支援
  • 慶弔見舞金

受動喫煙対策:敷地内禁煙および屋内全面禁煙

応募資格

《歓迎》
◎品質管理のご経験
\こんな方におすすめ/
□ 将来はマネジメントなど管理業務を目指したい方
□会社とともに成長も楽しみたい方
□ 仕事だけでなくプライベートも充実させたい方
□ 安定した環境のもとで腰を据えて働きたい方
□ 福利厚生や各種手当が充実した環境を求めている方

現場教育とデジタルツールを駆使した技能伝承や、ノウハウのデータベース化を進めており、「考える技術者」の育成に注力しています。

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間、休憩60分)

※残業月平均20時間以下

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 定年(60歳)
  • 財形貯蓄制度
  • 厚生年金基金(企業年金基金)
  • 研修制度(OJT、社内研修、社外研修)
  • 技能検定資格取得補助
  • 社員旅行(2年に1回程度)
  • 昼食代補助(社内食堂でのメニューは会社が半額相当を負担)
  • リゾート施設利用補助
  • 契約スポーツ施設利用補助
  • 各クラブ活動支援
  • 慶弔見舞金

受動喫煙対策:敷地内禁煙および屋内全面禁煙
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