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株式会社アルテクナ

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評価・設計/機械・機構設計(自動車・輸送用機器系)

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Description

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■ この求人のポイント
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充実の教育体制のもと大手企業関連案件で活躍!高度な技術を提供するプロフェッショナル集団です。

当社はメーカーの多様なニーズに応えるべく、高度な技術力を提供するエンジニアリング企業です。自社製品の開発実績や特許取得など確かなノウハウを蓄積しており、充実した社内教育設備で技術者の成長を強力に後押ししています。
今後のさらなる体制強化と事業拡大を見据え、 当社の未来を共に創る新たなエンジニアを募集することとなりました。

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■ 仕事内容
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具体的には

メーカーの様々な開発設計に応えるため、高度な技術力を提供します。車のボディや製造設備の設計・評価・解析業務等をお任せします。

■自動車ボディやエンジン設計・解析評価
■お菓子の製造設備装置設計・生産技術
■シールをカットする製造マシーンの設計
■シャッター、サッシなどの設計

これまで600社以上、5000件以上の実績があり、上流工程の案件を中心に幅広い案件をお預かりしています。配属先の案件を熟知している営業が面接から対応し、希望が叶う配属先候補を提示します。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

充実の研修体制と専属担当のサポート

各分野における教育の専門部隊が社内常駐し、マンツーマンでのオンライン研修を実施。スキルレベルに個別カスタマイズした1~2カ月の研修で活躍の土台づくりをサポートします。入社後も専属担当が一人一人のキャリア実現に向けて伴走し、客先への打診や新規案件の獲得などきめ細かなフォローを行います。

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■ 対象となる方
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<必須条件>
■高等専門学校卒以上
■下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方(1年以上でも応募歓迎)
・3D CADを用いた、車体やエンジンなどの部品や製造設備装置などの機械的・機構的設計経験
・解析ソフトを用いたCAE評価・試験の業務経験

<歓迎条件>
■生産技術の業務経験
■PLなどプロジェクト管理経験

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■ 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※勤務時間は案件先により異なります。
※時間外労働有無:有

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■ 勤務地
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埼玉県・栃木県・群馬県内の顧客先への常駐

※転勤当面なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

栃木県、群馬県、埼玉県

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■ 給与
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月給:250,000円~380,000円(固定手当を含む)

※想定年収および月給は、学歴、経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により算出します。
※残業手当は別途支給します。
※試用期間3ヶ月/待遇変更なし

初年度年収

470万円~700万円

モデル年収例

年収480万円/主任職経験3年/月給30万円+賞与
年収520万円/主任職経験5年/月給32万円+賞与
年収800万円/マネージャー職経験10年/月給50万円+賞与

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■ 昇給・賞与
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◆昇給:あり
◆賞与:年2回(7月・12月)

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■ 諸手当
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◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆家族手当(扶養対象者のみ支給)
◆深夜残業手当
◆休日勤務手当
◆単身赴任手当
◆住宅補助金(単身者のみ社宅借上制度として。入社2年目まで30,000円/入社3~8年目15,000円)

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■ 休日・休暇
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【年間休日120日】
◆完全週休2日制(土曜日、日曜日)
◆夏季休暇(9日)
◆年末年始休暇(8日)
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆GW休暇
◆年間有給休暇(10日~20日 ※下限日数は入社半年経過後に付与)

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■ 福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆寮社宅
◆退職金制度
◆健保組合宿泊補助制度
◆健康診断補助金制度(人間ドック、特定検診、婦人科検診、インフルエンザ予防接種などの費用を一部補助)
◆社員交流(各事業所主催の食事会や忘年会など)
◆資格取得支援制度
◆研修支援制度
◆継続雇用制度(65歳まで)
◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙

応募資格

<必須条件>
■高等専門学校卒以上
■下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方(1年以上でも応募歓迎)
・3D CADを用いた、車体やエンジンなどの部品や製造設備装置などの機械的・機構的設計経験
・解析ソフトを用いたCAE評価・試験の業務経験

<歓迎条件>
■生産技術の業務経験
■PLなどプロジェクト管理経験

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※勤務時間は案件先により異なります。
※時間外労働有無:有

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆寮社宅
◆退職金制度
◆健保組合宿泊補助制度
◆健康診断補助金制度(人間ドック、特定検診、婦人科検診、インフルエンザ予防接種などの費用を一部補助)
◆社員交流(各事業所主催の食事会や忘年会など)
◆資格取得支援制度
◆研修支援制度
◆継続雇用制度(65歳まで)
◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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