PL/ITアーキテクト
Description
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■ この求人のポイント
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開発会社側の立場でプロジェクト全体を動かす役割。将来的にマネジメント候補として活躍いただける環境あり
■私たちについて
私たち株式会社アセットコンサルティングフォースは、東証グロース上場の ヒューマンクリエイショングループ(HCグループ)の中核企業として、2019年7月に設立されました。
当社は
・業務改革コンサルティング
・ITディレクション
・システム受託開発(上流~保守運用)
を手がけ、構想と実装の分断を解消する“実装できるコンサル型組織”として成長しています。
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■ 仕事内容
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具体的には
開発会社側のPLとして、以下をお任せします。
・顧客折衝/課題整理/提案
・要件定義/基本設計
・プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
・協力会社/オフショアのマネジメント
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
早期キャリアアップが可能な環境
エンジニアとしての枠にとらわれず、工数削減やリスク回避などを数字で説明する力が身につく環境です。
過度な承認フローはなく、合理的な提案は即採用されるスピード感があるため、自らの意志でプロジェクトを動かし、コンサルタントや事業責任者へとステップアップしていくことが可能です。
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■ 対象となる方
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【必須の続き】
・クラウドを利用した基盤構築経験
・協力会社と円滑に仕事を進められる方
・お客様との折衝経験
【歓迎】
・プロジェクト単位での予算管理・原価管理経験
・見積作成、または見積の妥当性検証経験
・お客様向けの説明資料や提案資料の作成経験
・BaaSを活用したプロダクト開発経験(Firebase、Supabase、AWS Amplifyなど)
・フルマネージドサービスを用いた開発経験(サーバーレスアーキテクチャなど)
・NoSQLを活用した開発・運用経験(MongoDBなど)
・AIツールの活用やAI駆動開発の実践経験
【こんな方にぜひ】
・自律的に課題解決に取り組める方
・将来的に事業部を牽引するリーダーを目指している方
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■ 採用予定人数
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4名
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■ 勤務時間
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09:30~18:30(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:60分
時間外労働:有
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■ 勤務地
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東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11階
※プロジェクトにより都内グループ拠点で勤務いただく場合があります。
転勤:無
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
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■ 交通アクセス
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東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」徒歩4分
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■ 給与
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年俸600万円~750万円
※上記金額の1/12を月々支給いたします。
※経験・スキル・年齢を考慮し、優遇いたします
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
初年度年収
600万円~750万円
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■ 昇給・賞与
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賞与/年1回※業績による
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■ 諸手当
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・通勤手当(会社規定に基づき支給)
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■ 休日・休暇
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【年間休日120日】
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 有給休暇(10日~)
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇(取得実績あり)
- 介護休暇
- 特別休暇
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 退職金:有 ※勤続3年以上
- 持株会
- 持株奨励金制度
- 社内表彰制度
- 関東ITソフトウェア健康保険組合
- 定期健康診断
- 教育セミナー(マネジメント研修)
- 教育制度(eラーニング)
- 資格取得支援制度あり
- 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
応募資格
【必須の続き】
・クラウドを利用した基盤構築経験
・協力会社と円滑に仕事を進められる方
・お客様との折衝経験
【歓迎】
・プロジェクト単位での予算管理・原価管理経験
・見積作成、または見積の妥当性検証経験
・お客様向けの説明資料や提案資料の作成経験
・BaaSを活用したプロダクト開発経験(Firebase、Supabase、AWS Amplifyなど)
・フルマネージドサービスを用いた開発経験(サーバーレスアーキテクチャなど)
・NoSQLを活用した開発・運用経験(MongoDBなど)
・AIツールの活用やAI駆動開発の実践経験
【こんな方にぜひ】
・自律的に課題解決に取り組める方
・将来的に事業部を牽引するリーダーを目指している方
勤務時間
09:30~18:30(1日あたり所定労働時間08時間)休憩:60分
時間外労働:有
福利厚生
- 社会保険完備
- 退職金:有 ※勤続3年以上
- 持株会
- 持株奨励金制度
- 社内表彰制度
- 関東ITソフトウェア健康保険組合
- 定期健康診断
- 教育セミナー(マネジメント研修)
- 教育制度(eラーニング)
- 資格取得支援制度あり
- 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)