PL／プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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定着率95％！創業50年超の安定企業で、長期キャリアを築く。エンジニアファーストの社風です！

業務系システムの開発において、確かな技術力を提供し続けている当社。今回は体制強化のため、新たなエンジニアを募集することとなりました。チーム体制での開発を基本としており、着実にスキルを磨けます。

エンジニアとして成長したい方にぴったりの好環境で、あなたらしいキャリアを築きませんか？

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■　仕事内容
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具体的には

▼上流工程：要件定義・基本設計
▼マネジメント：開発スケジュールの策定、進捗・工数管理、メンバー支援
▼品質管理：品質分析、向上施策の立案、顧客への品質報告書作成
▼フロント業務：顧客との仕様調整、打ちあわせなどのコミュニケーション

業務系システムの開発において、詳細設計以降のフェーズを担当していただきます。 スキルに応じて基本設計などの上流工程や後輩メンバーの指導などにも挑戦いただけます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

「人を育てる」文化！

当社は独自の「メンター制度」を導入しており、入社後2年間は若手先輩社員が専任でサポート。仕事の悩みからプライベートの相談まで、ざっくばらんに話せる環境を作っています。この「人を育てる文化」が根付いているため、定着率は95％。穏やかで面倒見の良い社員が多く、安心して馴染んでいただけます。

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■　対象となる方
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【必須条件】
▼業務系情報システムのアーキテクチャ設計・要件定義・基本設計、Java言語などを利用した開発の経験
【歓迎要件】
▼チームのリーダーまたはサブリーダー経験
【このような方にぴったり】
◎チームワークを大切にできる方
◎スキルアップへの意欲がある方
◎長期的なキャリアを築きたい方

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■　勤務時間
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09:00～17:30（休憩45分）

※実働7時間45分
※月平均所定外労働時間は15時間程度です

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■　勤務地
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• 北海道支社／北海道札幌市中央区北1条西2丁目9番地 オーク札幌ビル5階・6階

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

北海道

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■　交通アクセス
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札幌市営地下鉄「大通駅」から徒歩3分

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■　給与
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月給29万1000円以上（一律手当含む）＋諸手当＋賞与年2回

※試用期間3か月（待遇変更なし）
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※残業代は別途全額支給します
※上記月給には一律支給手当を含みます

初年度年収

490万円～520万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給年1回（4月）
• 賞与年2回（7月、12月）

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■　諸手当
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• 通勤手当（全額支給）
• 時間外手当
• 家族手当
• 住宅補助
• 資格取得一時金（国家資格、ベンダー資格など）

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■　休日・休暇
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• 完全週休2日制（土・日）、祝日
• 有給休暇（最大付与年20日） ※平均取得日数15日
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• バースデイ休暇
• 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ※男性の育休取得実績もあり

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■　福利厚生
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• 各種社会保険完備
• 退職金制度
• 企業年金基金加入
• 食事補助
• 財形貯蓄制度
• 資格取得支援制度（受験料負担、一時金支給）
• 慶弔見舞金
• 加入健康保険組合保養所
• 自己啓発支援制度
• メンター制度（入社後2年間）
• 受動喫煙防止対策（オフィス内禁煙）

応募資格

【必須条件】
▼業務系情報システムのアーキテクチャ設計・要件定義・基本設計、Java言語などを利用した開発の経験
【歓迎要件】
▼チームのリーダーまたはサブリーダー経験
【このような方にぴったり】
◎チームワークを大切にできる方
◎スキルアップへの意欲がある方
◎長期的なキャリアを築きたい方

勤務時間

09:00～17:30（休憩45分）

※実働7時間45分
※月平均所定外労働時間は15時間程度です

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 退職金制度
• 企業年金基金加入
• 食事補助
• 財形貯蓄制度
• 資格取得支援制度（受験料負担、一時金支給）
• 慶弔見舞金
• 加入健康保険組合保養所
• 自己啓発支援制度
• メンター制度（入社後2年間）
• 受動喫煙防止対策（オフィス内禁煙）