PL/SQL Developer (k/m)
Summary
Oracle PL/SQL developer building and maintaining database solutions, ETL/ELT pipelines, and Oracle APEX apps for an energy-sector client. Day to day: performance tuning, incident analysis, code review, source control (Git, Flyway), CI/CD support, and documentation, with collaboration in remote mode.
Dla naszego Klienta z branży energetycznej poszukujemy Developera Oracle PL/SQL / Developerki Oracle PL/SQL do rozwoju i utrzymania rozwiązań bazodanowych oraz procesów przetwarzania danych. Będziesz rozwijać nowe inicjatywy biznesowe, dbać o stabilne działanie baz Oracle zgodnie z SLA i dzielić się wiedzą z zespołem przy optymalizacji, refaktoryzacji i code review.
Współpraca w trybie zdalnym.
Zakres obowiązków:
-
rozwój baz danych Oracle w ramach nowych projektów i inicjatyw biznesowych oraz ich utrzymanie zgodnie z SLA
-
projektowanie, budowa, wdrażanie i optymalizacja procesów ETL/ELT w środowiskach Oracle i Big Data
-
tworzenie aplikacji w Oracle APEX
-
dbanie o wydajność baz danych, zapytań, procedur PL/SQL i procesów przetwarzania danych
-
zapewnianie bezpieczeństwa i integralności danych w tworzonych rozwiązaniach
-
analiza i rozwiązywanie incydentów dotyczących warstwy danych
-
wspieranie zespołu w refaktoryzacji i optymalizacji kodu oraz prowadzenie code review
-
dbanie o jakość kodu i jego zgodność ze standardami korporacyjnymi i wewnętrznymi
-
zarządzanie kodem źródłowym i migracjami (GIT, FlyWay), w tym utrzymanie repozytoriów i gałęzi
-
udział w procesach CI/CD, w tym wdrażanie poprawek
-
wsparcie testów integracyjnych i UAT oraz bliska współpraca z analitykami i testerami
-
tworzenie dokumentacji struktur i procesów bazodanowych
Wymagania:
-
min. 5 lat doświadczenia jako developer baz danych Oracle
-
bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych, najlepiej Oracle
-
zaawansowana znajomość PL/SQL, w tym transakcyjności, kolejek AQ, przetwarzania XML i JSON, partycjonowania i wersjonowania danych
-
biegłość w pisaniu, optymalizacji i debugowaniu złożonego kodu PL/SQL
-
doświadczenie w projektowaniu i implementacji rozwiązań ETL
-
praktyka z narzędziami do orkiestracji procesów ETL (preferowany Apache Airflow)
-
znajomość narzędzi do wersjonowania kodu i migracji baz danych (GIT, FlyWay, LiquiBase)
-
doświadczenie w aktywnym wykorzystaniu narzędzi AI (np. Codex, Claude, Gemini, Copilot), w tym umiejętność budowania złożonych i precyzyjnych promptów
-
samodzielność, odpowiedzialność i analityczne podejście do rozwiązywania problemów
-
łatwość współpracy w zespole oraz z klientem zewnętrznym
-
Znajomość języka polskiego na poziomie C1
Mile widziane:
-
doświadczenie z Oracle APEX
-
znajomość notatników typu Apache Zeppelin lub Jupyter
-
programowanie w Pythonie
-
znajomość Azure DevOps
-
znajomość ekosystemu Hadoop (HDFS, Parquet, YARN, ZooKeeper, Livy, Hive) oraz Apache Spark
-
doświadczenie z bazami NoSQL (HBase, Cassandra)
-
znajomość Javy lub Scali
-
znajomość zagadnień integracyjnych (REST, SOAP, interfejsy plikowe, XML, XSD, JSON, OpenAPI)
-
znajomość branży energetycznej, w tym rozwiązań klasy MDM (Meter Data Management)
Oferujemy:
- Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
- Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
- Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
- pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
- współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
- dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
- Program Poleceń Pracowniczych
- Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
- działamy z dobrą intencją
- dzielimy się wiedzą
- bierzemy odpowiedzialność
- stale się doskonalimy
- ludzie są dla nas najważniejsi
- działamy, znając cel i sens naszej pracy
- komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
- Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
- Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
- Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
- Dofinansowanie zajęć
sportowych - Prywatna opieka
medyczna - Dofinansowanie nauki
języków - Dofinansowanie
szkoleń i kursów - Ubezpieczenie
na życie - Spotkania
integracyjne - Paczki świąteczne
- Program
rekomendacji
pracowników - Inicjatywy
dobroczynne - Pikniki rodzinne
- Benefit
okolicznościowy - Platforma
wellbeingowa