Planeador de Mantenimiento

Responsabilidades:

Planificación de tareas de mantenimiento: organizar y planificar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo según las necesidades y prioridades.

Gestión de recursos: asegurar que se disponga de los recursos necesarios (personal, herramientas, repuestos) para ejecutar las actividades de mantenimiento.

Seguimiento y control de actividades: Establecer prioridades basadas en la criticidad de los equipos y las condiciones operativas, asegurando que se aborden primero las tareas más urgentes. Supervisar el progreso de las actividades de mantenimiento para asegurar que se realicen según lo planeado. Identificar retrasos o problemas y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.

Optimización de tiempos y costos: Asegurar que el mantenimiento se lleve a cabo de manera eficiente, minimizando tiempos de inactividad de los equipos y reduciendo costos operativos.

Gestión de documentación y registros: Mantener registros detallados de las intervenciones de mantenimiento, como informes de fallas, tiempos de inactividad, costos y repuestos utilizados.

Análisis de fallas y mejoras: Realizar análisis de las causas raíz de fallas recurrentes y proponer mejoras para evitar que se repitan. Implementar planes de mejora continua en los procesos de mantenimiento.

Cumplimiento de normativas y estándares: Asegurar que las actividades de mantenimiento se realicen conforme a las normativas de seguridad, salud laboral y medio ambiente.

Análisis de datos: Evaluar el rendimiento de los equipos y las tendencias de fallas para ajustar las estrategias de mantenimiento y optimizar el uso de recursos.

Asesoramiento al usuario: Explicar las reparaciones y recomendaciones al usuario, incluyendo cómo evitar problemas futuros con el mantenimiento adecuado.

Conocimientos en:

• Instalación PLC´S.
• Electricidad media tensión.
• Instalaciones hidráulicas.
• Diagnóstico de Fallas
• Mantenimiento Preventivo y Correctivo
• Sistemas Eléctricos y Electrónicos
• Reportes
• Adopción de Innovaciones
• Uso de programas y software de cómputo. (ERP)

Requisitos:

• Ing. Hidráulica, Mecánica, Neumática, Electricidad y Electrónica Industrial.
• Proactivo.
• Responsable.
• Organizado.
• Enfocado a objetivos.

Ofrecemos:

• Salario $19,950 netos mensuales
• Pagos quincenales
• Prestaciones de Ley
• Transporte de personal
• Caja de ahorro
• Seguro de vida