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PLANIFICADOR/A-CONTROLLER INDUSTRIAL

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Description

En COSERMO, empresa dedicada a ingeniería, fabricación en taller propio, montaje y mantenimientos industriales, estamos buscando un/a Planificador/a-Controller Industrial , integrándose en el Dpto. de Producción, con base en nuestras oficinas centrales sitas en Gijón (Asturias).

¿Cuáles serían tus funciones?

En el marco de una actividad relacionada con la fabricación e instalación de tubería, estructura y/o equipos, desarrollarás tareas de planificación y control de proyectos:

  • Gestionar y priorizar las órdenes de producción.

  • Definir y determinar problemas de planificación actuales y futuros dentro de los proyectos.

  • Detectar necesidades y planificar en coordinación con otros departamentos.

  • Anticipar la compra de materiales.

  • Realizar seguimientos diarios de procesos de fabricación, pedidos y entrega.

  • Definir fechas de órdenes de trabajo.

  • Elaboración de informes y prestaciones internas.

  • Participar en las reuniones de proyectos.

¿Qué ofrecemos?

  • Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo.

  • Participación en proyectos industriales desafiantes para clientes nacionales e internacionales.

  • Posibilidad de aprender y desarrollarte junto a profesionales con amplia experiencia.

  • Instalaciones modernas pensadas para el bienestar de las personas.

  • Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.

  • Buen ambiente de trabajo y cercanía entre departamentos.

  • Formar parte de una empresa que integra ingeniería, fabricación y montaje bajo un mismo equipo.

¿Qué esperamos que tengas?

  • Al menos 5 años de experiencia en el puesto.

  • Nivel C1 de inglés o equivalente.

  • Experiencia en el manejo de MS Project y Primavera.

  • Disponibilidad para viajar puntualmente a proyectos nacionales e internacionales.

COSERMO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación en sus procesos de selección, aplicando criterios de idoneidad y competencia profesional conforme a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y al Plan de Igualdad de la compañía.

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