Planner reisvaccinaties
Zorg jij ervoor dat alles klopt – nog vóór de eerste vaccinatie wordt gezet?
Bij Vaccinaties op Reis zorgen wij ervoor dat reizigers veilig en goed voorbereid op pad gaan. Onze reizigersverpleegkundigen adviseren en vaccineren op 26 locaties verspreid door heel Nederland.
Achter elke goed draaiende locatie staat een sterke, vooruitdenkende planning.
Daarom zoeken wij een ervaren Planner die overzicht houdt, strategisch meedenkt en energie krijgt van het oplossen van dagelijkse personele en operationele puzzels.
De rol
Als Planner ben jij eindverantwoordelijk voor de personeelsplanning van onze reizigersverpleegkundigen. Je plant minimaal 6 maanden vooruit en zorgt voor een optimale bezetting op alle locaties.
Je bent niet alleen uitvoerend bezig — je bent ook sparringpartner voor het management.
Je:
Stelt de lange termijnplanning op (6+ maanden vooruit)
Voert structureel gesprekken met verpleegkundigen over beschikbaarheid, wensen en inzetbaarheid
Anticipeert op seizoensinvloeden en capaciteitsvraag
Lost dagelijks uitdagingen op rondom ziekte, verlof en onverwachte drukte
Analyseert bezettingsgraden per locatie
Voorziet de Country Manager en Marketing Manager van onderbouwde inzichten en verbetervoorstellen
Denkt actief mee over optimalisatie van processen en capaciteit
Je werkt met onze eigen ontwikkelde planningsdatabase en krijgt de ruimte om verbeteringen te signaleren en door te voeren. Verder gaan we vanaf juni ook met een nieuwe planningtool werken. Je helpt deze tool te implementeren en zorgt ervoor dat in deze nieuwe tool alles klopt en goed gaat lopen.
Wat deze functie uitdagend maakt
26 locaties met verschillende dynamieken
Seizoenspieken in de reisbranche
Een team van zorgprofessionals met uiteenlopende beschikbaarheid
Dagelijkse operationele uitdagingen die om snelheid én tact vragen
Dit is geen standaard planningsfunctie. Dit is een rol waarin je invloed hebt op kwaliteit, continuïteit en groei.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een planner die gewend is te opereren in een (zorg)omgeving waar personele continuïteit cruciaal is.
Je:
✔ Hebt meerdere jaren ervaring met personeelsplanning (in de zorg is een pré)
✔ Bent analytisch sterk en werkt zeer nauwkeurig
✔ Hebt een natuurlijke gunfactor en communiceert prettig en professioneel
✔ Bent vriendelijk, duidelijk en stevig aan de telefoon
✔ Denkt in oplossingen, niet in problemen
✔ Blijft rustig onder druk en schakelt snel
✔ Durft verantwoordelijkheid te nemen
Je begrijpt dat goede planning meer is dan roosters maken — het is relatiemanagement, vooruitkijken en sturen op data
Wat bieden wij?
Een zelfstandige, verantwoordelijke rol binnen een groeiende organisatie
Directe samenwerking met management
Veel ruimte voor eigen initiatief
Premievrij pensioen
25 vakantiedagen
Informele, professionele werksfeer
Standplaats Haarlem
Marktconform salaris passend bij ervaring
Klaar voor de volgende stap?
Ben jij een ervaren planner die toe is aan een rol met invloed, overzicht en ruimte om écht het verschil te maken?
Dan maken wij graag kennis met je.
Stuur je CV en motivatie naar ons toe en vertel ons waarom jij onze planning naar een hoger niveau tilt.