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Plant Manager

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Gerente de Planta

Objetivo del puesto Dirigir y administrar integralmente las operaciones de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, mantenimiento, seguridad, costos y entrega, mediante el liderazgo de equipos y la mejora contínua de los procesos.

Principales responsabilidades:

  • Dirigir las áreas de producción, mantenimiento, calidad, embarques y recibos.
  • Coordinar las operaciones de la planta para cumplir los objetivos de manera oportuna y rentable.
  • Supervisar los indicadores de producción, calidad, seguridad, costos y eficiencia.
  • Administrar presupuestos, gastos operativos, mano de obra y recursos de la planta.
  • Gestionar el mantenimiento de maquinaria, equipos e instalaciones.
  • Implementar procedimientos operativos estándar y programas de mejora continua.
  • Promover la aplicación de Lean Manufacturing y 5'S.
  • Desarrollar, capacitar y liderar a supervisores y personal de manufactura.
  • Asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión de calidad, seguridad y aduanas.
  • Presentar resultados y avances a la alta dirección.
  • Fomentar una cultura de seguridad, orden, limpieza, trabajo en equipo y alto desempeño.

Requisitos:

  • Licenciatura o Ingeniería concluida. Maestría deseable.
  • Mínimo 7 años de experiencia comprobable en plantas de inyección de plástico.
  • Experiencia en administración integral de operaciones de manufactura.
  • Conocimiento de procesos de inyección de plástico, producción, mantenimiento y calidad.
  • Experiencia en manejo de presupuestos, indicadores y equipos multidisciplinarios.
  • Conocimientos en Lean Manufacturing, administración de recursos, finanzas y legislación aplicable a la industria.
  • Inglés avanzado.
  • Disponibilidad para participar en proyectos y actividades de apoyo a otras localidades.

Competencias:

  • Liderazgo y desarrollo de equipos.
  • Comunicación efectiva. Pensamiento analítico y toma de decisiones.
  • Planeación y organización.
  • Mejora continua.
  • Resolución de conflictos.
  • Habilidades de negociación.
  • Orientación al cliente.
  • Integridad, proactividad y trabajo en equipo.

Área: Operaciones

Reporta a: Director de Manufactura.

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