Platform Architect - Monitoring
Twoją rolą będzie
Definiowanie strategii i roadmapy dla obszaru Monitoring & Observability;
Zarządzanie backlogiem platformy observability (priorytety, value, adoption);
Projektowanie i rozwój standardów observability (metryki, logi, trace’y);
Definiowanie i egzekwowanie wzorców takich jak /health, /metrics oraz standardów logowania;
Standaryzacja narzędzi i podejść (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, ELK);
Projektowanie architektury platformy monitoringu (data flow, storage, alerting, retention);
Definiowanie i wdrażanie standardów alertingu i SRE (SLI/SLO, error budgets);
Integracja observability z CI/CD i quality gates (monitoring jako element jakości);
Wdrażanie podejścia observability driven engineering w zespołach produktowych;
Współpraca z zespołami – zwiększanie adopcji i dojrzałości operacyjnej;
Zapewnienie zgodności z wymaganiami security i compliance.
Oczekiwania wobec Ciebie
Min. 6 lat doświadczenia jako SRE / DevOps / Platform Engineer / Architect;
Doświadczenie w projektowaniu i implementacji platform observability w skali organizacji;
Bardzo dobra znajomość narzędzi: Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, ELK/EFK;
Doświadczenie w definiowaniu standardów observability (metrics/logs/traces);
Znajomość wzorców monitoringu i kontraktów aplikacyjnych (/health, /metrics);
Doświadczenie w pracy z Kubernetes i środowiskami cloud (AZURE/AWS/GCP);
Doświadczenie w definiowaniu SLI/SLO i podejścia SRE;
Umiejętność budowania roadmapy i zarządzania backlogiem platformy;
Myślenie systemowe i platformowe – standaryzacja, automatyzacja, governance;
Umiejętność pracy z wieloma zespołami i wpływania na standardy organizacyjne.
Takie dajemy możliwości rozwoju
branżowe platformy e-learningowe
budżet rozwojowy
czas na rozwój Twoich pomysłów
szkolenia wewnątrzfirmowe
szkolenia zewnętrzne
wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
wymiana wiedzy technicznej w firmie
Benefity
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
brak dress code’u
parking dla pracowników
program rekomendacji pracowników
ubezpieczenie szpitalne
program wellbeingowy
LUX MED Sp. z o.o.
W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym.
Pion IT w LUX MED to ponad 600 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie wdrażają i utrzymują wiele rozwiązań informatycznych, wspierających . pracę lekarzy, obsługę Pacjentów i klientów.
Pracujemy w ponad 20 zgranych zespołach scrumowych, w których zwinnie tworzymy oprogramowanie, ściśle współpracując z Product Ownerami.
Posiadamy zespół wspierający automatyzację i standaryzację procesów wytwórczych. Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii.
Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz!
#PracujemydlaZdrowia! #PracujITy!