Platform Engineer DevOps (m/w) 100%
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Platform/DevOps engineer based in Luzern (hybrid/flexible) who runs and evolves a hybrid cloud/on-prem IT estate: building CI/CD pipelines and observability tooling, analyzing incidents, writing runbooks/automation, and improving security. Stack centers on Azure, on-prem virtualization, Docker, Terraform, Windows/Linux; German at B2 level required.
Unser Kunde ist auf der Suche nach einer erfahrenen Fachkraft, die den Betrieb und die Weiterentwicklung hybrider IT-Infrastrukturen übernimmt. In dieser Position haben Sie die Gelegenheit, moderne Cloud- und On-Premises-Technologien aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen setzt auf innovative Lösungen, Eigenverantwortung und flexible Arbeitsmodelle. Zudem fördert das Unternehmen kontinuierliche Weiterbildung und bietet ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden.
Are you the right applicant for this opportunity Find out by reading through the role overview below.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Pflege von Automatisierungs- sowie Observability-Tools
- Verantwortung für die Umsetzung und Optimierung von CI/CD-Pipelines und Deployment-Prozessen
- Betrieb, Überwachung und Verbesserung hybrider IT-Infrastrukturen über verschiedene Plattformen hinweg
- Analyse und Bearbeitung von Incidents, einschliesslich Root-Cause-Analysen
- Erstellung von Runbooks und Automatisierung standardisierter Abläufe
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration neuer Anwendungen
- Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und Implementierung von Massnahmen zur Erhöhung der IT-Sicherheit
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen DevOps, SRE oder Platform Engineering
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Docker und Terraform, auch bei komplexen Umgebungen
- Umfangreiche Erfahrung mit Azure sowie der Virtualisierung im eigenen Rechenzentrum
- Gute Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für die Kommunikation mit Kunden
- Ein hohes Mass an Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden das Profil ab
Wissenswertes
- Flexible Remote- und Hybrid-Arbeitsmodelle mit Gleitzeitregelungen
- Individuelle xumlcvs Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
- Aktiver Austausch von Best-Practice-Erfahrungen im globalen Kollegennetzwerk
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Moderne und familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Vielfältige Sozialleistungen und betriebliche Gesundheitsförderung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Regelmässige Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts
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Aufgaben
- Weiterentwicklung und Pflege von Automatisierungs- sowie Observability-Tools
- Verantwortung für die Umsetzung und Optimierung von CI/CD-Pipelines und Deployment-Prozessen
- Betrieb, Überwachung und Verbesserung hybrider IT-Infrastrukturen über verschiedene Plattformen hinweg
- Analyse und Bearbeitung von Incidents, einschliesslich Root-Cause-Analysen
- Erstellung von Runbooks und Automatisierung standardisierter Abläufe
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration neuer Anwendungen
- Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und Implementierung von Massnahmen zur Erhöhung der IT-Sicherheit
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen DevOps, SRE oder Platform Engineering
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Docker und Terraform, auch bei komplexen Umgebungen
- Umfangreiche Erfahrung mit Azure sowie der Virtualisierung im eigenen Rechenzentrum
- Gute Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für die Kommunikation mit Kunden
- Ein hohes Mass an Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden das Profil ab
Wissenswertes
- Flexible Remote- und Hybrid-Arbeitsmodelle mit Gleitzeitregelungen
- Individuelle xumlcvs Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
- Aktiver Austausch von Best-Practice-Erfahrungen im globalen Kollegennetzwerk
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Moderne und familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Vielfältige Sozialleistungen und betriebliche Gesundheitsförderung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Regelmässige Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts