Platform Engineer / DevOps Specialist

Ferrara, Italy | Pubblicato il 20/08/2026

Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.

Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.

Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.

In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di

qualità.

L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.

Descrizione lavoro

L'azienda

Il nostro cliente è una realtà tecnologica italiana in fortecrescita, quotata in borsa e presente a livello internazionale, specializzatanello sviluppo di soluzioni software per l'Industrial IoT, l'Edge Computing,l'Intelligenza Artificiale e la Cyber Security.

L'azienda opera in un contesto altamente innovativo, conteam distribuiti tra Italia e Germania, e offre la possibilità di lavorare supiattaforme proprietarie utilizzate in contesti industriali complessi.L'ambiente è dinamico, poco gerarchico e orientato alla responsabilizzazionedelle persone, dove vengono valorizzate autonomia, spirito d'iniziativa ecrescita professionale.

Il ruolo

La risorsa entrerà a far parte del team Platform Engineeringcon il compito di progettare, evolvere e governare l'infrastruttura dellapiattaforma software proprietaria dedicata all'Industrial IoT. Sarà unafigura tecnica, ancora operativa sul codice, che coordinerà un piccolo team didue risorse junior e collaborerà trasversalmente con i team di sviluppo.

Principali responsabilità

• Progettaree gestire infrastrutture Kubernetes in ambienti Multi-Cloud (Google CloudPlatform e Microsoft Azure) e On-Premise.
  
• Svilupparee mantenere l'infrastruttura tramite approccio Infrastructure as Codeutilizzando Terraform e strumenti analoghi.
  
• Gestireil deployment, lo scaling e l'ottimizzazione della piattaforma softwareaziendale.
  
• Svilupparecomponenti software e Kubernetes Operator principalmente in linguaggio Go.
  
• Collaborarecon i team di sviluppo per standardizzare l'infrastruttura e facilitare ilrilascio delle applicazioni.
  
• Garantiremonitoraggio, observability, affidabilità e performancedell'infrastruttura.
  
• Supportareaspetti di sicurezza, governance e gestione degli ambienti distribuiti.
  
• Coordinaretecnicamente due risorse junior, mantenendo un ruolo fortemente operativo.
  
• Contribuireall'evoluzione della piattaforma e alla definizione delle best practiceDevOps.
  
• Esperienzadi circa 2-3 anni in ruoli Platform Engineer, DevOps Engineer o CloudEngineer, ma comunque verranno presi in considerazione profili conesperienza minore.
  
• Ottimaconoscenza di Kubernetes e della gestione di cluster complessi.
  
• Esperienzaconsolidata con Infrastructure as Code (Terraform, Terragrunt ostrumenti equivalenti).
  
• Esperienzanell'implementazione di GitOps mediante Argo CD.
  
• Buonaconoscenza del linguaggio Go.
  
• Conoscenza di ambienti Cloud, preferibilmente Google Cloud Platform e/oMicrosoft Azure.
  
• Esperienzanella gestione di infrastrutture ibride Cloud e On-Premise.
  
• Conoscenzadi strumenti di observability e monitoraggio.
  
• Capacitàdi lavorare a stretto contatto con team di sviluppo software.
  
• Laureain discipline tecnico-scientifiche rappresenta un plus.
  
• Ottimecapacità di problem solving, autonomia e orientamento al risultato.
  
• Attitudineproattiva e desiderio di assumere un ruolo di leadership tecnica.
  
• Conoscenzadella lingua italiana e della lingua inglese
  
• Esseredomiciliati entro 40km dall’azienda
  
• Contrattoa tempo indeterminato.
  
• RALindicativa: 30.000 - 40.000 €, commisurata all'esperienza.
  
• Smartworking 2 giorni a settimana (3 giorni in presenza presso la sededi Padova; durante l'onboarding è richiesta una maggiore presenza).
  
• Percorsodi crescita verso il coordinamento tecnico di un team.
  
• Possibilitàdi lavorare su progetti internazionali tra Italia e Germania.