PM/PL／プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
Description
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■ この求人のポイント
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完全週休2日・年休120日！資格取得支援等、充実の自己啓発制度で成長も応援します。
当社は1998年設立の、公共や金融など幅広い分野で業務系システムのソフトウェア開発などを行う企業です。創業時から培ってきた豊富なノウハウにより、これまで多くのお客様のニーズにお応えしてきました。また、当社は社員のライフワークバランスを大切にしており、残業の少なさや資格取得支援制度など、イキイキと働ける体制が万全です！そんな当社でこの度、PM/PLを増員募集する運びとなりました。
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■ 仕事内容
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具体的には
主に福岡市内のクライアント先常駐となります。
※案件によっては自社オフィスでの受託開発やテレワーク、フレックスタイム制の活用もOK
【ポジション】
プロジェクトマネージャー（PM）／ プロジェクトリーダー（PL）
※一次～二次請け中心
【対象プロジェクト】
金融・通信・官公庁などの大規模かつミッションクリティカルな業務系システム開発
【担当フェーズ】
要件定義から基本設計、開発、テスト、リリース、保守までの全工程のマネジメント
【主な業務】
- 顧客との要件定義・基本設計の推進
- プロジェクト計画立案（WBS、体制、スケジュール、予算等の策定）
- 進捗・品質・コスト・課題・リスクの管理
- クライアントや社内外ステークホルダーとの折衝・調整
- メンバーのアサインおよび育成・評価
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
働く魅力
社会に影響する大規模システム開発を上流から牽引。約20名の少数精鋭で役員とも近く、互いに助け合う風通しの良い社風です。セキュリティ等で社会的信頼を確保しつつ、事前調整による残業抑制や資格・図書購入・英会話等の自己啓発制度を整備。働きやすさとスキルアップを両立できる環境です。
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■ 対象となる方
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【必須条件】
■プロジェクト管理実務経験
（基本設計～リリースの工程管理、5名以上のチームマネジメント）
■システム開発の基礎的な技術理解
（Webアプリ構造［フロント/バックエンド/DB］、API、認証、NW、クラウド［AWS/Azure/GCP］等の基礎）
■要件定義および顧客折衝のリード経験
（顧客・社内・協力会社のステークホルダー調整）
少数精鋭で経営陣との距離が近く、キャリアの相談や新しい挑戦（スキルチェンジなど）がしやすい風通しの良い環境です！
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■ 勤務時間
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＜フレックスタイム制＞
標準労働時間 1日8時間
コアタイム 11:00～15:00
標準労働時間帯 9:00～18:00
休憩 60分（12:00～13:00）
時間外労働：有
※月平均10時間程度
※1日6時間の時短勤務も相談可能です。
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■ 勤務地
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福岡市内クライアント先
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
＼テレワーク制度あり／
実施率40％、希望申請・許可制
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
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■ 交通アクセス
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鹿児島本線「博多駅」
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■ 給与
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【月給】380,000円～670,000円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間2ヶ月あり(待遇に変更なし)
初年度年収
590万円～1000万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給：年1回
- 賞与：年2回（基本給の3ヶ月分）
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■ 諸手当
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- 通勤手当：月上限50,000円（実費精算）
- 住宅手当：月額27,000円～45,000円（居住地域により変動）
- 生涯設計手当：年額60,000円（固定）
- 在宅勤務手当：テレワーク時の電気代等の補助
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■ 休日・休暇
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【年間休日120日】
- 完全週休2日制（土日祝）
- 有給休暇（入社半年後10日付与。最高40日）
- 年末年始（12/29～1/3)
- 慶弔休暇
- 母性健康管理休暇
- 生理休暇
- 産休育休制度（男女ともに取得実績あり／復帰率100％）
- 介護休業
- 新入社員特別休暇（入社後半年までに5日）
＼2023年に「くるみん認定」取得／
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■ 福利厚生
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- 各種社会保険完備
- 退職金制度（中退共加入/勤続5年以上）
- 従業員貸付制度（基本給の3ヶ月分）
- 再雇用制度（上限65歳/定年60歳）
- 私傷病休職制度
- 社内研修制度
- 参考図書購入費補助
- 資格取得支援（報奨金支給）
- インフルエンザ予防接種補助
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
応募資格
【必須条件】
■プロジェクト管理実務経験
（基本設計～リリースの工程管理、5名以上のチームマネジメント）
■システム開発の基礎的な技術理解
（Webアプリ構造［フロント/バックエンド/DB］、API、認証、NW、クラウド［AWS/Azure/GCP］等の基礎）
■要件定義および顧客折衝のリード経験
（顧客・社内・協力会社のステークホルダー調整）
少数精鋭で経営陣との距離が近く、キャリアの相談や新しい挑戦（スキルチェンジなど）がしやすい風通しの良い環境です！
勤務時間
＜フレックスタイム制＞標準労働時間 1日8時間
コアタイム 11:00～15:00
標準労働時間帯 9:00～18:00
休憩 60分（12:00～13:00）
時間外労働：有
※月平均10時間程度
※1日6時間の時短勤務も相談可能です。
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 退職金制度（中退共加入/勤続5年以上）
- 従業員貸付制度（基本給の3ヶ月分）
- 再雇用制度（上限65歳/定年60歳）
- 私傷病休職制度
- 社内研修制度
- 参考図書購入費補助
- 資格取得支援（報奨金支給）
- インフルエンザ予防接種補助
- 受動喫煙対策：屋内禁煙