PM／営業・企画営業（法人向け）

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■　この求人のポイント
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上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて裁量大きく活躍しませんか？

当社は、IoT・AI・通信領域においてハードウェアからソフトウェアまで強みを持つ、東証スタンダード市場上場グループの一員です。大手企業様と提携し、全国のEV充電設備の設置プロジェクトを多数手掛けており、インフラ構築のプロフェッショナルとして業界トップクラスの地位を確立しています。 急拡大するEV市場のニーズに応え、体制強化を図るため、 新たなメンバーを募集することとなりました。

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■　仕事内容
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具体的には

飲食店向けサービスロボットやEV充電設備など、IoTインフラ構築における顧客課題のヒアリングからプロジェクト進捗管理全般をお任せします。

• 顧客への課題ヒアリングや業務改善提案
• サービスロボットやAIカメラの導入推進
• プロジェクトの進捗および人員管理

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

充実の教育体制と入社後の流れ

入社後は進行中のプロジェクトに参画し、OJTを通じて業務の流れや役割を実践的に学んでいただきます。生成AIなどの最新テクノロジー研修もご用意しており、社長を含めたメンバー全員であなたの成長をしっかりとサポートする環境が整っています。

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■　対象となる方
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＜必須条件＞
高卒以上の方
下記いずれかの経験をお持ちの方
└フィールドエンジニアの経験をお持ちの方
　 法人営業の経験をお持ちの方

＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
大きな裁量を持って業務に取り組みたい方
成長意欲が高く主体的に行動できる方

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■　勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
※残業あり（月平均15時間）

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■　勤務地
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本社／東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F

※大阪、福岡、和歌山での勤務の可能性あり

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　交通アクセス
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• 八丁堀駅より徒歩3分
• 新富町駅より徒歩4分
• 宝町駅より徒歩10分

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■　給与
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月給430,000円～580,000円
※経験・スキル等を考慮して決定致します。
※上記には、月15時間の一律固定残業代（45,200円～60,900円）を含む。
　超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）

初年度年収

600万円～800万円

モデル年収例

年収480万円／経験7年／メンバー 30代前半(月給35万円＋賞与)
年収650万円／経験10年／メンバー 後半(月給42万円＋賞与)

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■　昇給・賞与
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昇給／年1回
賞与／年2回（実績：最大6か月分）

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■　諸手当
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• 通勤手当（上限40,000円/月 ※社内規定に基づき支給）
• インフレ手当
• 資格手当

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■　休日・休暇
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年間休日126日

• 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
• 夏季休暇（2日）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 有給休暇
• 産休・育休

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 生命共済制度
• ホールディングス株式持株会
• 時短制度
• 出産・育児支援制度
• 資格取得支援制度
• 健康診断・ストレスチェック
• テーマパークや保養所の利用割引制度
• グループ会社宿泊施設の優待利用
• 社内ラウンジ
• オフィスカジュアル可
• 研修制度（導入研修／生成AIやChatGPTなど最新テクノロジー研修）
• 再雇用制度（上限年齢70歳／定年65歳）
• 受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

応募資格

＜必須条件＞

• 高卒以上の方
• 下記いずれかの経験をお持ちの方

└フィールドエンジニアの経験をお持ちの方
　 法人営業の経験をお持ちの方

＜こんな方からのご応募お待ちしております＞

• 大きな裁量を持って業務に取り組みたい方
• 成長意欲が高く主体的に行動できる方

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
※残業あり（月平均15時間）

福利厚生

• 社会保険完備
• 生命共済制度
• ホールディングス株式持株会
• 時短制度
• 出産・育児支援制度
• 資格取得支援制度
• 健康診断・ストレスチェック
• テーマパークや保養所の利用割引制度
• グループ会社宿泊施設の優待利用
• 社内ラウンジ
• オフィスカジュアル可
• 研修制度（導入研修／生成AIやChatGPTなど最新テクノロジー研修）
• 再雇用制度（上限年齢70歳／定年65歳）
• 受動喫煙対策（屋内全面禁煙）