PMO候補／社内システム開発・運用

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■　この求人のポイント
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医学生・医師の教育やキャリアを多角的に支援！創業40年超の実績を基盤に、医療教育の未来を支える。

当社は、全国82のすべての大学医学部との取引実績を持ち、医師国家試験対策予備校の運営や医学生プラットフォーム「MECNet.」の提供など、医学教育支援を展開しております。医師を目指す方々を支援する事業は景気に左右されにくく、安定した経営基盤を確立しています。
今後の組織力強化に加え、既存システムの最適化や運用体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。

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■　仕事内容
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具体的には

業務の約7割は顧客（医学生・医師）向けシステムのプロダクト改善や要件定義等の上流工程、約3割は社内ITサポート業務を担当します。

■サービス改善案の企画・要件定義・受入テスト
■API等を活用したシステム連携および業務改善の推進
■ベンダーとの商談・折衝・進行管理
■自社主導でのシステム改善・最適化推進
■既存システムの仕様調査・可視化・ドキュメント整備
■RFP作成や設計レビュー
■社内からの技術的問い合わせ対応
■ナレッジ整備・運用改善
■顧客（医学生・医師）向けシステムの運用管理（ドメイン・証明書更新等）

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

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■　対象となる方
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【必須要件】
・専修・短大・高専・大学・大学院卒の方
・顧客（医学生・医師）向けシステム開発における上流工程（企画・要件定義・設計等）の経験をお持ちの方
または
・何らかのシステム開発経験（言語不問）があり、上流工程やPM業務へのキャリアアップを希望される方
・複雑な物事を論理的に整理し、図解や文書等で可視化できる方
・Webサイト運営経験、またはサーバー証明書・ドメイン管理等の運用経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・API連携やSQLを用いた業務改善経験
・ベンダーコントロール経験
・システム企画やPMO経験
・LMSや会員サイト等の運用経験

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■　採用予定人数
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1名

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■　勤務時間
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◆9:00～18:00
・実働／8時間
・休憩／60分
・時間外労働／有
※時差出勤制度あり

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■　勤務地
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東京都千代田区神田三崎町1-3-12 水道橋ビル6F
※当面転勤なし
※業務に応じて週1～2回程度のリモートワーク相談可

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　交通アクセス
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JR総武線「水道橋駅」より徒歩3分
都営三田線「水道橋駅」より徒歩3分

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■　給与
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月給255,400円～
※固定残業代（5万円～／30時間分）を含む。超過分は別途支給。
※一律固定手当（2万円）を含む。
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）

初年度年収

399万円～650万円

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■　昇給・賞与
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・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（実績：計5ヶ月分）

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■　諸手当
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・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業時間を超過した分を別途支給）
・家族手当（配偶者：月8000円、18歳未満の子：月4000円／人）

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■　休日・休暇
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年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇：最大5日（入社時期により付与日数が異なる）
・年末年始休暇：会社が年度ごとに定める日
・有給休暇（入社時等に10日～付与）
・慶弔休暇
・産休、育休
・土日イベントの振替休日あり

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■　福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・再雇用制度65歳まで（定年60歳）
・服装自由（オフィスカジュアル）
・時差出勤制度
・在宅勤務制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（産休・育休あり）
・研修支援
・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・社内懇親会、催事企画
・受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

【必須要件】
・専修・短大・高専・大学・大学院卒の方
・顧客（医学生・医師）向けシステム開発における上流工程（企画・要件定義・設計等）の経験をお持ちの方
または
・何らかのシステム開発経験（言語不問）があり、上流工程やPM業務へのキャリアアップを希望される方
・複雑な物事を論理的に整理し、図解や文書等で可視化できる方
・Webサイト運営経験、またはサーバー証明書・ドメイン管理等の運用経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・API連携やSQLを用いた業務改善経験
・ベンダーコントロール経験
・システム企画やPMO経験
・LMSや会員サイト等の運用経験

勤務時間

◆9:00～18:00
・実働／8時間
・休憩／60分
・時間外労働／有
※時差出勤制度あり

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度
・再雇用制度65歳まで（定年60歳）
・服装自由（オフィスカジュアル）
・時差出勤制度
・在宅勤務制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（産休・育休あり）
・研修支援
・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・社内懇親会、催事企画
・受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）