PMO候補

仕事内容

BIM（Revit）を使用した建築業界のIT化推進業務（企画/仕様・要件定義等、維持管理、インストラクター等）を行う当社にて、グループ会社のフジタ社と協業の元、BIM関連ツール開発・海外開発企業（インド）の管理業務などをご担当頂きます。ご経験に応じて、PMOもしくはSEとしてご活躍頂きます。英語力は必須ではありません（通訳サポートあり）。

【具体的な仕事内容】
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■協力会社の開発進捗管理、品質管理、要件定義、仕様書作成、課題管理・サポート対応
⇒インドの開発企業をはじめとした協力会社をリードしながら、開発進捗管理・品質管理を行って頂きます。プロジェクトを円滑に推進していくため、状況に応じた柔軟な対応・折衝力が必要となります。
⇒年1~2回の海外出張の可能性あり

【配属部署】
デジタル2部ツール開発課

＼ここがポイント！／
・海外企業との協力開発事業を推進！BIM×最新技術の開発を行い、フジタ社との案件から培ったノウハウを基に、建設業界全体のデジタル変革を後押ししています。
・テレワーク可能で、自律的に仕事を組み立てながら業務を進めることが可能です。

＼職場の雰囲気は…／
・メンバー一人ひとりが自律的に考え、任された範囲で自由度高く仕事を進めています。
・過度なプレッシャーや厳しい管理はありません。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。


変更の範囲：当社業務全般

応募資格

〈必須要件〉
■下記いずれかのご経験をお持ちの方　（職種・業界未経験の方も広く歓迎します）　
・IT業界でのプロジェクトリーダー、サブリーダー経験、またはPMサポート経験
・プロジェクトの進捗・品質管理経験があり、ITでのキャリア形成への意欲が高い方
・システム開発経験があり、プロジェクト管理への意欲が高い方

〈歓迎要件〉
◆ステークホルダーとの調整経験をお持ちの方
◆外国語を介した連絡や会議等のご経験、ご興味のある方
※通訳・翻訳の方もいるため、外国語力がなくても対応可能です。

募集背景

募集人数：10名

【募集背景】
建築業界におけるIT化の加速化が求められており、継続した組織拡大を行っております。
親会社のフジタ社からの依頼も増えており、開発部門も積極採用を行っております。
建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。

勤務地・交通

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7

■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります）
■リモートと出社のハイブリッド勤務

【勤務地補足】
・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
・サテライトオフィス：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13　全農新宿ビル2階（代々木駅より徒歩4分）での勤務可能性あり

JR代々木駅東口より徒歩3分
JR新宿駅東南口より徒歩12分
JR千駄ヶ谷駅より徒歩11分

勤務時間

◎実働8時間（休憩1時間）
◎残業月10時間程度
※PCの強制シャットダウン（申請のない残業はできない仕組みとなっているため、上記の平均残業時間となっております）
※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、場合により8:30～17:30勤務となる場合があります。

給与

25万円 ～ 38万1,080円

※賃金はご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。
※想定年収には残業10時間/月を含みます。
■残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし）
■賞与：年2回（3.75か月：2025年実績）
■昇給：年1回

休日休暇

◇ 年間休日125日
◇ 土曜・日曜・祝日
◇ ゴールデンウィーク
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動有）
※計画年休で年5日(GW、夏季、年末年始)使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分）
【有給休暇取得率：89.6％（2024年度）】

待遇・福利厚生

＜各種手当・制度＞
・通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
　※大和ハウス工業健康保険組合加入
・退職金制度
・テレワーク／在宅勤務手当
・服装：オフィスカジュアル

＜定年＞
60歳（再雇用：65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
⇒男性の取得実績も増えています！

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 等

＜その他補足＞
・大和ハウスグループ特別優遇制度
・大和ハウスグループ持株会制度
・フジタグループ団体保険割引
・リゾートワークス（Resort Worx）
└全国の宿泊施設やリゾート地を会員特別価格で利用できる福利厚生サービスです。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ 服装自由