PMPMO

仕事内容

PM/PMOとして、システム開発の計画立案から進捗・品質・リスク管理までを統括していただきます。
顧客の要望を整理し、開発チームと密に連携しながら、限られた納期と予算で成果を最大化させるスタイルです。

配属案件は『100％選択制』になっておりますので、
ご自身で案件を選択""""""""していただきます！

◤プロジェクト例◢
◆SalesTech領域AIプロダクト戦略立案支援（PdM）
◆クラウド環境提案・構築マネジメント支援PM
◆基幹系オンプレサーバーのAWS移行プロジェクトにおけるPMO


★最終決定権はエンジニアですが、リスクがある場合は正直にお伝えします
★月1万件以上の案件分析に基づき、市場感やキャリア構築等の情報を提供します


◤なぜキャリアUPができるのか？◢

1,代表武田のサポート
代表自らが担当につき、あなたの希望や課題を即座に経営へ反映します。

2,圧倒的なフォロー体制：月1回の面談と即日返信のチャットで、迷いや課題をすぐに解決します。

3,エンジニア第一の評価制度：営業の評価（KPI）を「エンジニアのキャリア実現度」に設定し、会社全体であなたの成長を優先します。

4,データ主導のキャリア設計：月1万件の案件分析と現場の一次情報に基づき、理想への最短ルートを描きます。


◤案件参画までの流れ◢

1,市場・案件分析
月1万件以上の案件データから、技術トレンドや市場動向を分析します。

2,ヒアリング
希望するスキル、収入、働き方などの条件を詳細にお伺いします。

3,ロードマップ作成
理想のキャリアを実現するための具体的なスケジュールや必要な経験を計画します。

4,プロジェクト提案
計画に基づき、メリット・デメリットや市場感を踏まえた最適な案件を紹介します。

応募資格

▼応募条件▼
PM/PMOとしての実務経験1年以上
※言語、FW、工程等は不問！

・3+ Yrs in Japan: Min. 2 yrs continuous/recent (No overseas/offshore)
・Location: Commute to Tokyo site mandatory (No remote)
・Language: JLPT N1 required (Native-level business Japanese)

募集背景

『理想のキャリアを実現したい方』『会社を共に創っていきたい方』を募集しています！

・自分の経験"以上"の案件に挑戦できる機会がない
・数年間経験を積んでいるのに給与が上がらない
・働く目的や意義が見つからずモチベが上がらない
・今後自分が歩むべきキャリアがわからない　etc…

このようなエンジニの悩みを解決し、『胸を張ってキャリアを語れるエンジニア集団』を目指すべく、2025年4月に設立をした会社です！

現在、大手SIer様より数十名規模の案件受注も進行中、受託開発や、グループ会社による自社サービス開発も順調に拡大しています。

成長を支えていただき、会社を『共に創っていく』エンジニアの方を募集しています！

勤務地・交通

東京都渋谷区

★希望の働き方や通勤時間を考慮して配属を決定！
★リモート比率74％！フルリモ案件あり！

勤務時間

※クライアント先により前後あり
★平均残業時間はは8h/月程度です！

給与

70万円 ～ 120万円

▼還元率87％！平均152万円の年収UP▼
エンジニアへの最高還元率は業界最高水準の『87%』で、
成長やスキルアップが、しっかりと給与に反映される仕組みになっています！


▼毎月昇給のチャンスがあり▼
エンジニアの給与は顧客からの単価に連動する形になっており、
毎月昇給のチャンスがあり、ほぼ全員が半年以内に昇給しています！


▼単価以外の貢献も給与に反映▼
若手の育成に携わっていただいたり、プロジェクトの拡大に貢献していただいた場合など、自身の稼働以外の部分での貢献もしっかりと手当として還元します！

・リーダー手当：5万円/月×同PJのマネジメント人数
・増員手当：5万円/月×PJ拡大による増員人数


▼賞与ではなく、月給として還元▼
会社都合でカットができてしまう賞与ではなく、カットができない月給として
クライアントからの単価の87％を還元する制度をとっています！

休日休暇

◆年間休日130日
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ウェルカム休暇制度（5日）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇（取得・復職実績あり）
◇育児休暇（取得・復職実績あり）

待遇・福利厚生

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
◇ 服装自由
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇引越しサポート制度
◇コワーキングスペース無償利用
◇勉強会（技術勉強会～税務セミナーまで幅広く開催）
◇リファラル制度
◇研修支援制度（研修費用を会社負担）
◇資格取得補助（取得費用を会社負担）
◇書籍購入補助（購入費用を会社負担）
◇副業OK
◇出産お祝い金（3万円）