PODINSPEKTOR (Departament Infrastuktury i Geodezji Biuro Transportu Kolejowego) (k/m)

Zakres obowiązków

1. Przygotowywanie analiz i rozwiązań dotyczących regionalnego transportu kolejowego, w tym dotyczących konstruowania rozkładów jazdy, planowania zobiegowań taboru w regionalnym ruchu kolejowym.
2. Współudział w planowaniu i realizacji regionalnych przewozów pasażerskich w publicznym transporcie zbiorowym.
3. Monitorowanie i ocena realizacji umowy z operatorem kolejowym.
4. Współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego, przewoźnikami i instytucjami branżowymi.
5. Przygotowywanie projektów dokumentów planistycznych i sprawozdawczych.
6. Prowadzenie spraw związanych z istniejącą i planowaną infrastrukturą kolejową na terenie województwa w tym opiniowanie planów inwestycyjnych zarządców infrastruktury.
7. Zadania związane z zabezpieczeniem interesu województwa względem taboru kolejowego będącego własnością województwa, użytkowanego przez operatora przewozów w województwie.
8. Współudział w opracowywaniu zmian w kolejowych przewozach pasażerskich objętych Planem zrównoważonego rozwoju publicznego transportu zbiorowego dla Województwa Warmińsko - Mazurskiego.
9. Realizacja zadań Województwa wynikających z ustawy o Funduszu Kolejowym.
10. Uczestnictwo w pracach nad budżetem województwa w części dotyczącej organizacji kolejowych przewozów pasażerskich w województwie.
Godziny pracy: 7:30-15:30
Szczegóły oferty: https://bip.warmia.mazury.pl/nabor.html

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Specjalista do spraw organizacji i rozwoju transportu
1. W zakresie wykształcenia spełnienie jednego z poniższych warunków:
a) posiadanie wykształcenia średniego lub średniego branżowego i co najmniej 3-letniego stażu pracy;
b) posiadanie wykształcenia wyższego.
2. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
5. Posiadanie nieposzlakowanej opinii;
6. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

staż pracy ogółem - lata: 3

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN wysokość wynagrodzenia 6 000,- zł brutto miesięcznie dodatek za wieloletnią pracę (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego);