Podinspektor ds. księgowości

Zakres obowiązków

1. Prowadzenie księgowości Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Purdzie, zgodnie
z obowiązującymi w tej mierze przepisami i zasadami.
2. Prowadzenie księgowości jednostki organizacyjnej: Urząd Gminy w Purdzie zgodnie z obowiązującymi w tej mierze przepisami i zasadami.
3. Obliczanie podstawowej kwoty dotacji za dany rok w zawiązku z kosztami wychowania przedszkolnego za dzieci zamieszkałe na terenie Gminy Purda a uczęszczające do przedszkoli w innych gminach.
4. Przygotowywanie planów finansowych oraz zmian do budżetu jednostki wymienionej w pkt 1.
5. Uzgadnianie stanu inwentaryzacji jednostek wymienionej w pkt 1 i 2.
6. Sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych jednostek wymienionej w pkt 1 i 2, w tym Rb-27S, Rb-28S, Rb-NWS, Rb-50W, Rb-Z, Rb-N, Rb-UZ, Rb-ZN.
7. Sporządzenie rocznych sprawozdań budżetowych, tj: Bilansu, Rachunku Zysku i Strat, Zestawienia Zmian w Funduszu Jednostki oraz informacji dodatkowej jednostki wymienionej w pkt 1 i 2.
8. Bieżąca kontrola realizacji wydatków w ramach planu finansowego jednostek wymienionych w pkt 1 i 2.
9. Prowadzenie obsługi bankowej jednostek wymienionych w pkt 1 i 2.
10. Miesięczne uzgadnianie stanów kont bankowych z wyciągami.
11. Prowadzenie ZFŚS jednostek wymienionych w pkt 1 i 2.
12. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych z zakresu wykonywanych czynności.
13. Przygotowywanie dokumentów do archiwum.
Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek- 7:30-15:30, wtorek 7:30-17:00, piątek 7:30-14:00

Wymagania

wykształcenie - ekonomiczne średnie zawodowe
zawód - Technik administracji*
Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne lub wyższe na kierunku pokrewnym.
1) w przypadku posiadania wykształcenia średniego co najmniej 3-letni staż pracy;
2) w przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany.
3. W przypadku posiadania wykształcenia innego niż ekonomiczne lub pokrewne udokumentowane co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie księgowości.
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na ww. stanowisku.
6. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Nieposzlakowana opinia.
8. Znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu administracji samorządowej i procedury administracyjnej, znajomość regulacji prawnych w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na tym stanowisku, w szczególności:
a) ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego,
b) ustawy o finansach publicznych,
c) ustawy o rachunkowości,
d) ustawy o finansowaniu zadań oświatowych,
e) ustawy o samorządzie gminnym,
f) ustawy o dostępie do informacji publicznej,
g) ustawy o ochronie danych osobowych,
h) ustawy o pracownikach samorządowych.
Wymagania dodatkowe:
1. Komunikatywność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność.
2. Umiejętność poprawnego redagowania pism urzędowych.
3. Wysoka kultura osobista, samodzielność.
4. Prawo jazdy kat. B.
Umiejętności: terminowość i dokładność, umiejętność prawidłowego stosowania przepisów i zdobytej wiedzy, komunikatywność, umiejętność współpracy, organizacji pracy własnej, samodzielność, kultura osobista.

staż pracy ogółem - lata: 3

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 5 800 PLN a) Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 5 300 zł do 5 800 zł brutto, b) dodatek specjalny zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Gminy w Purdzie, c) dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowy (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), d) nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, e) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, f) Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.