Podinspektor/inspektor ds. płac

Zakres obowiązków

1) znajomość programu Płatnik;
2) znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, składek na Fundusz Pracy oraz rozliczeń podatkowych;
3) znajomość przepisów z zakresu: Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy Karta Nauczyciela, Kodeks pracy;

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Pracownik obsługi płacowej
umiejetności - biegła obsługa komputera z obsługą internetu
umiejetności - doświadczenie zawodowe
umiejetności - doświadczenie w pracy w zespole
Szczegółowe dane dotyczące wymagań dla kandydata na stanowisko ds. płac określone są w ogłoszeniu o naborze na stronie:
https://cuwzgierz.bip.gov.pl/2026/od-podinspektora-do-inspektora-ds-p-ac-w-centrum-us-ug-wsp-lnych.html
staż pracy ogółem - lata: 2

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 000 PLN