podinspektor
Posted 2
views
Summary
IT infrastructure administrator ('podinspektor') at the Municipal Office in Grudziądz, Poland: day-to-day running of servers and virtualization, network security (switches, firewall, WiFi, LAN/DMZ segmentation), backups, monitoring and incident response, plus KSC/NIS2 compliance and business continuity for government systems like telephony and e-services.
Zakres obowiązków: zgodnie z załączonym ogłoszeniem
1) administrowanie środowiskiem serwerowym i wirtualizacyjnym Urzędu,
2) konfiguracja i utrzymanie urządzeń sieciowych (switch, firewall, WiFi),
3) zapewnienie segmentacji sieci i ochrony stref (LAN/DMZ),
4) zarządzanie kopiami zapasowymi i testami odtworzeniowymi,
5) monitorowanie infrastruktury i analiza zdarzeń bezpieczeństwa,
6) reagowanie na incydenty cyberbezpieczeństwa,
7) udział w realizacji wymogów KSC/NIS2 i dokumentacji SZBI,
8) nadzór techniczny nad pracami prowadzonymi w serwerowni,
9) utrzymanie ciągłości działania kluczowych systemów (telefonia, systemu dziedzinowe, e-usługi),
10) wdrażanie aktualizacji bezpieczeństwa i polityk dostępowych,
11) udział w projektach modernizacji infrastruktury IT,
12) dokumentowanie zmian konfiguracyjnych i architektury środowiska IT.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne
- inne zawody: Bez zawodu - konieczne; Bez zawodu - konieczne
- pozostałe: zgodnie z załączonym ogłoszeniem
1. Wymagania niezbędne
Określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 poz. 1135) - pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która:
1) jest obywatelem polskim (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;
4) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
6) posiada wykształcenie średnie lub wyższe;
7) posiada co najmniej 3 - letni staż
1) administrowanie środowiskiem serwerowym i wirtualizacyjnym Urzędu,
2) konfiguracja i utrzymanie urządzeń sieciowych (switch, firewall, WiFi),
3) zapewnienie segmentacji sieci i ochrony stref (LAN/DMZ),
4) zarządzanie kopiami zapasowymi i testami odtworzeniowymi,
5) monitorowanie infrastruktury i analiza zdarzeń bezpieczeństwa,
6) reagowanie na incydenty cyberbezpieczeństwa,
7) udział w realizacji wymogów KSC/NIS2 i dokumentacji SZBI,
8) nadzór techniczny nad pracami prowadzonymi w serwerowni,
9) utrzymanie ciągłości działania kluczowych systemów (telefonia, systemu dziedzinowe, e-usługi),
10) wdrażanie aktualizacji bezpieczeństwa i polityk dostępowych,
11) udział w projektach modernizacji infrastruktury IT,
12) dokumentowanie zmian konfiguracyjnych i architektury środowiska IT.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne
- inne zawody: Bez zawodu - konieczne; Bez zawodu - konieczne
- pozostałe: zgodnie z załączonym ogłoszeniem
1. Wymagania niezbędne
Określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 poz. 1135) - pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która:
1) jest obywatelem polskim (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;
4) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
6) posiada wykształcenie średnie lub wyższe;
7) posiada co najmniej 3 - letni staż