POINT SALES SUPPORT LEAD
Point Sales Support Lead / Supervisor PVE Zona Eje Cafetero (Pereira)
Introducción:
Desarrollar la gestión comercial de los vendedores para alinearlos a las estrategias de la compañía en el canal a cargo.
Acerca del rol:
Lidera la gestión comercial del equipo a cargo, enfocado hacia la ejecución en campo, gestionando los fundamentales de la venta tales como: distribución numérica, portafolio, referencias claves, presupuesto del vendedor, visibilidad en el punto de venta en los canales asignados a sus responsabilidades y demás poblaciones asignadas.
¿Qué harás?:
Definir el plan de acción comercial de cada vendedor especializado de acuerdo con sus oportunidades y hacer seguimiento a su gestión.
Acompañar en campo las fuerzas de ventas tercerizadas, identificando fortalezas y oportunidades de mejora (conocimiento de producto, manejo de objeciones) para garantizar el cumplimiento de los indicadores.
Seguimiento al comportamiento de los indicadores de la venta del equipo.
Presentación del Portafolio objetivo por Clúster del PDV - Manejo y colocación POP en el PDV.
Seguimiento al presupuesto Sell Out.
Seguimiento a las activaciones de productos claves.
Seguimiento a planes o actividades puntuales de ventas y de las marcas.
Seguimiento a las actividades de la competencia haciendo uso de las herramientas para la recolección de la información.
Retroalimentar constantemente al jefe inmediato de lo evidenciado en campo.
¿A quién buscamos?:
· Un tecnólogo o profesional, con interés en seguir creciendo y desarrollándose profesional y académicamente.
· Con una experiencia mínima de dos (2) años ideal en compañías de consumo masivo, en el manejo del canal Tradicional o de Supermercados.
· Conocimiento y experiencia de la zona: Eje Cafetero (Pereira)
· Habituado a la presentación de informes y análisis de información para generar seguimiento a los indicadores.
· Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos, etc.).
· Deseable que cuente con un medio de transporte (moto o vehículo).
Como empleador comprometido con la diversidad, la equidad y la inclusión, en Essity promovemos procesos de selección basados en el mérito y fomentamos la postulación de personas con discapacidades certificadas. Todas las candidaturas son evaluadas de manera objetiva, con base en la experiencia, la formación y las competencias requeridas para el rol.
También estamos comprometidos a proporcionar los ajustes razonables necesarios a las personas que así lo requieran, durante el proceso de selección y en el puesto de trabajo, incluyendo:
- Accesibilidad en nuestras instalaciones
- Flexibilidad en los métodos de entrevista
- Herramientas tecnológicas de asistencia
¿Qué te ofrece nuestra compañía?:
Nuestro propósito, Romper Barreras por el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración.
Innovar para el bien | Sobresalir juntos | Sé tú con nosotros
Lugar de trabajo
Pereira - Eje Cafetero - Colombia