Położna/Położny – Przychodnia POZ – Szczecinek, woj. zachodniopomorskie

Położna/Położny – Przychodnia POZ – Szczecinek, woj. zachodniopomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Wykształcenie położnicze i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce,

• Zapraszamy również osoby bez doświadczenia, bezpośrednio po ukończeniu kształcenia i uzyskaniu prawa wykonywania zawodu,

• Podstawowa znajomość opieki nad kobietą w ciąży i połogu oraz noworodkiem,

• Gotowość do wizyt patronażowych i pracy w środowisku domowym pacjentów,

• Umiejętność komunikacji z rodzicami, uważność na potrzeby matki i dziecka,

• Odpowiedzialność, empatia, samodzielność odpowiednia do kwalifikacji i chęć uczenia się.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca w przychodni podstawowej opieki zdrowotnej w Szczecinku oraz opieka środowiskowa,

• Udział w wizytach patronażowych u noworodków i matek po porodzie, zgodnie z kwalifikacjami,

• Ocena stanu zdrowia i potrzeb pielęgnacyjnych matki oraz noworodka w zakresie uprawnień,

• Wsparcie w pielęgnacji noworodka, karmieniu piersią i rozwiązywaniu typowych trudności laktacyjnych,

• Edukacja rodziców dotycząca opieki nad dzieckiem, połogu i profilaktyki,

• Rozpoznawanie sytuacji wymagających konsultacji lekarskiej lub skierowania do dalszej opieki,

• Udział w edukacji przedporodowej i świadczeniach położniczych realizowanych w placówce,

• Współpraca z doświadczonymi położnymi, lekarzami i zespołem POZ,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z zakresem wykonywanych świadczeń.

OFERTA:

• Forma współpracy: umowa zlecenia,

• Elastyczny zakres współpracy: liczba dni, godzin i wizyt ustalana indywidualnie,

• Bez wymogu doświadczenia: zapraszamy również osoby rozpoczynające pracę bezpośrednio po uzyskaniu prawa wykonywania zawodu,

• Wsparcie podczas pierwszych wizyt: możliwość wspólnego odbywania wizyt patronażowych z doświadczoną położną, praktyczne wdrożenie i konsultacje,

• Dostosowanie obowiązków: zadania odpowiednie do kwalifikacji; samodzielne pełnienie funkcji położnej POZ wymaga spełnienia warunków ustawowych,

• Praca z rodzinami: opieka nad kobietami i noworodkami w przychodni oraz w ich domach,

• Wsparcie zespołu: pomoc w organizacji wizyt i prowadzeniu dokumentacji,

• Rozwój zawodowy: możliwość zdobywania doświadczenia w opiece środowiskowej i patronażowej.

Wszystkie aplikacje rozpatrujemy zgodnie z zasadą równego traktowania i równości szans, niezależnie od cech osobistych, narodowości czy przekonań kandydatów. Szczegółowy zakres zadań, warunki finansowe i harmonogram współpracy omówimy indywidualnie podczas rozmowy telefonicznej lub spotkania rekrutacyjnego.