Pomocnik Mechanika (k/m)

Czym będziesz się zajmować:

• wykonywaniem prostych prac mechanicznych i ślusarskich pod nadzorem,
• pomocą w przeprowadzaniu rutynowych przeglądów i konserwacją maszyn w celu zapobiegania awariom,
• diagnozowaniem przyczyn usterek i wdrażanie działań zapobiegawczych pod nadzorem,
• pomocą przy modernizacji mechanicznych maszyn i urządzeń,
• przygotowaniem elementów do montażu (oczyszczanie, pasowanie, montaż podstawowych podzespołów),
• pomocą przy rozbieraniu i składaniu maszyn, urządzeń lub ich podzespołów,
• utrzymywaniem czystości na stanowisku pracy oraz w miejscu wykonywania napraw,
• aplikacją olejów, smarów i płynów eksploatacyjnych,
• stosowaniem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, używaniem środków ochrony indywidualnej.

Wymagania:

• umiejętność pracy w zespole i chęci do pracy,
• dopuszczenie do prac na wysokości,
• ukończona szkoła zawodowa lub technikum o profilu elektrycznym/mechanicznym,
• umiejętność posługiwania się elektronarzędziami i narzędziami ślusarskimi,
• umiejętność samodyscypliny i zaangażowania wykonywanych zadań,
• dokładność i uczciwość w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• organizowanie i utrzymywanie w należytym porządku swojego miejsca pracy,
• chęć podnoszenia swoich umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• szkolenia wdrożeniowe i możliwość zdobycia cennego doświadczenia technicznego,
• możliwość pracy w zgranym i elitarnym zespole technicznym,
• praca od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00-14:00,
• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracowników i członków najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie Generali, kartę Multisport),
• bogaty fundusz socjalny: dofinansowanie do wypoczynku, paczki świąteczne dla dzieci pracowników,
• dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto – Dzień Hutnika),
• zapewniony posiłek regeneracyjny – 0zł,
• przychodnia medyczna na terenie zakładu pracy,
• bezpłatny parking na terenie zakładu pracy,
• możliwość zakwaterowania w hotelu pracowniczym.

Rozwój zawodowy:

0-3 miesiące – okres wdrożeniowy na stanowisku Pomocnik Mechanika, obejmujący szkolenia podstawowe oraz szkolenie na hakowego. W tym czasie pracownik zdobywa praktyczne doświadczenie w pracy pod nadzorem mechaników.

3-12 miesięcy – etap dalszego przyuczenia do zawodu oraz udział w szkoleniach przygotowujących do objęcia samodzielnego stanowiska Mechanika, w tym uzyskanie uprawnień SEP E (gr. 1, 2,3 ).
Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego oraz pozytywnej ocenie procesu przyuczenia przewidziana jest podwyżka wynagrodzenia.

Po objęciu stanowiska Mechanika pracownik ma możliwość dalszego podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach, m.in. w zakresie: przepalania gazowego, spawania (TIG, MAG, MIG) oraz obsługi suwnic i żurawi.
Wartość szkoleń wynosi około 6.000 zł